職工養老保險在繳費過程中要提高繳費指數，退休金會受到影響嗎？肯定是會有影響的，但是提高繳費指數是屬於正向的影響，也就是養老金只會提高不會減少。

第一，在崗職工的繳費指數，是按照當地上一年度職工社會平均工資作爲參照。

對於在崗職工來講，繳費基數是根據工資的變化來決定的。很多企業繳納職工養老保險時，是按照上一年度的本單位職工的工資總額來繳納的，也有的單位是按照上一個月的工資總額來繳納，個人繳費也是如此，有的是按照上一年度本單位職工個人的實際工資來繳納的，有的是按照本年度上個月的實際工資來繳納的，不管是那種情況，只要是當地社保部門認可的都是合法的。在這種情況下，在崗職工的繳費基數如果低於當地上一年度的職工社會平均工資的60%，那麼他的繳費指數就是60%，高於當地職工社會平均工資100%進行繳納的，繳費指數就應當計算爲100%繳納的，如果在崗職工的工資水平高於當地職工社會平均工資300%的，就只能按照當地職工社會平均工資的300%來繳納，而不能按照該員工的實際工資來繳納。

第二，靈活就業人員的繳費指數，以當地上一年度職工社會平均工資作爲基數。

對於靈活就業人員繳納職工養老保險的，是按照當地統計部門公佈的城鎮職工社會平均工資來作爲繳費基數，但是可以在繳費基數的基礎上進行繳費指數的選擇。一般分爲60%、100%、300%三個繳費檔次，可根據本人的經濟情況來進行選擇。這種繳費指數的選擇，是以年度爲單位，比如今年選擇按照60%來繳費，但是明年經濟情況好轉了，手裏的閒錢比較多了的，可以選擇按照100%或是300%來繳費，後年由於自己經濟比較緊張，又可以選擇按照60%來繳費，隨着繳費指數的變化，影響的是今後的平均繳費指數工資，，對養老金的影響也是非常大的。

第三，繳費指數的提高，對養老金的影響是正面的。

繳費指數越高， 標誌着繳費基數越高，繳納養老保險的絕對值也在提高，個人賬戶也在提高，對養老金的影響是有積極的正面意義的。在養老金的計算中，分爲基礎養老金和個人賬戶養老金。在基礎養老金的計算中，除了退休前一年當地的職工社會平均工資以外，平均繳費指數工資是比較關鍵的。比如當地的職工社會平均工資爲每月5000元，如果繳費指數爲100%,那麼每月領取的基礎養老金的基數就爲50元，如果是按照60%繳費的，每月領取基礎養老金的基數爲30元，如果是按照300%繳費的，每月領取基礎養老金的基數爲150元。個人賬戶養老金是按照個人賬戶餘額來除以相對應的領取月數，繳費指數高，個人賬戶餘額就高，每月領取的個人賬戶養老金也就會越高。

綜上所述，職工養老保險在繳費過程中提高繳費指數，意味着繳費基數的提高，個人繳費絕對值的增加從而提高個人賬戶資金餘額，對提高個人基本養老金的影響是非常大的。

相關文章