階段，初步瞭解。

對於剛剛接觸面試的考生而言，首先要了解什麼是結構化面試，它與以往我們瞭解的企業面試又有哪些不同。還要了解面試的考試流程，考察標準，出題類型，出題思路，以及基本題型的解答等等問題。如果我們認真的去做好這初級階段，認真的去了解什麼是結構化面試，我們會發現，這絕不僅僅是面對面的簡單聊天，問一些家長裏短的問題。

第二階段，勤加練習。

事業單位的結構化面試不是智商談兵，不管我們有多少理論基礎，都一定要落實到行動上，必須要勤加練習。首先需要練習的資料就是各省歷年的真題，因爲無論任何考試，真題都是有代表性的也是有指向性的材料。所以考試先不要貪圖以量取勝，要做到少而精。如果本地市的題目練習完了，也可以找一些其它地方的題目繼續練習。地市真題可能不一定是你要考的地區，但真題有相似性，基本點都是一致的。

考生在備考期間，要多閱讀相關熱點問題。平時的積累非常重要，要多讀、多看相關熱點和時事評論，積累相關素材，才能夠對面試題目有更深刻的見解。很多的問題在相關的文獻和報道有更加深入的探討，只要考試能夠多閱讀，就會增加看問題的能力。

第三階段，善於總結。

我們在這個階段之前肯定做了大量的題目，這是很多備考學生反而會變得暈頭轉向，發現好多題目很像，很多題目反而不知道怎麼去答了。這個時候就要學會總結，比如類似的題目怎樣組織答題結構，在這結構之下怎樣根據題目有針對性的解答。對於一些情境類的題目，要總結相似的情境怎樣處理問題。有一定總結之後才能讓自己的頭腦更加清楚，在有限的答題時間裏更快的作出反應。除了多閱讀相關專題之外，還應該進行實踐。這就要求考生在平時根據相關問題能夠提出自己的觀點，通過不斷地練習，多總結，逐步提升看待問題的全面性。

第四階段，不斷積累。

這雖然是第四階段，但是這其實是貫穿在整個面試備考階段。每個考生都需要所看一看新聞，積累時政知識，提高自己的政治敏感性。而且結構化面試中會涉及到一類哲理類的題目，往往需要用一些實例來加強自己的觀點，這些實例也是考生需要積累總結。考生在舉例的時候會發現肚中空無一物的感覺，那麼我們就要對感動中國十大人物，一些典型的人物事蹟進行記憶。這些是一個長久功夫，需要我們每天堅持。

這些都是參加亳州市直事業單位面試的小夥伴應該掌握的基礎內容。最後祝各位考生馬到成功。