近日，一组公司营销部门聊天截图从脉脉开始发酵，话题热度一路延伸至微博，激发大众热烈讨论:领导安排的“私活公干”，下属要不要忍？

据了解，此次聊天图片的大致内容是：曝料者就职某家广告公司房地产营销部，部门总监突然强制性要求参加京东数科的征集比赛赢取120万奖金。曝料者以拒绝“私活公干”为由与总监互怼，结果总监不仅言语恶劣，甚至将爆料者踢出工作群，并放话让HR开除他。

从网友的态度来看，少数人认为曝光者太过冲动，应该选择“忍”字当头。他们建议这种情况不如学着暂时接受“现实”，努力学习成长，靠实力在自己的未来职业生涯中掌握话语权与主动权。但是大多数网友还是站在曝光者的立场。他们认为，上司粗鲁言语已经丧失基本信服力，工作时间强制性安排干私活，话里话外隐藏公权施压，如此不尊重下属员工，凭什么要惯着这种坏毛病。从脉脉、微博上的评论中，也可以看到有更多人也借此机会，说出自己在工作中的类似遭遇。

也有网友发现，这个故事发生的背景是在房地产策划部。主要是因为近期房地产行业降温，服务他们的策划团队基本处于整天无所事事的状态。所以部门总监让下属参加京东数科的LOGO及广告语征集大赛。但也有一种可能是，上司安排这个“私活”只是不想让团队过于“闲置”， 但是在任务传达、沟通和分派上却使用错误的方式，言语的粗鲁以及隐约透露的“官位”思想让他的想法变了味、变了质。