“李雲有三個習慣讓大家刮目相看，一是出外招商引資儘量選擇週末去，不影響正常工作計劃；二是對於落地轄區企業，時不時上門回訪，幫助解決問題；三是下班和節假日總是能在項目建設現場看到他，這樣接地氣的幹部是我們的榜樣。”10月29日，石嘴山市大武口區一位幹部說。

2017年5月，李雲被組織委派到大武口區擔任區委副書記、政法委書記。在此之前，他曾在縣（區）有過掛職副縣長的經歷。掛職鍛鍊，讓他熟悉瞭解基層情況，學會了在基層幹工作的方式方法，形成了肯幹、巧幹、會幹、實幹的工作作風。

大武口區作爲老工業基地，面臨着資源枯竭型城市轉型的陣痛，近年來把培育新產業、新經濟、新業態作爲經濟轉型發展的路徑之一。爲了打造網絡經濟產業園，李雲上門協調房地產企業，盤活閒置地產資源作爲孵化基地，爭取項目和資金，對園區進行硬件改造。

“在李雲推動下，僅4個月時間，網絡經濟產業園建成運營。如今園區引進58同城、新浪等28家新經濟新業態企業，完成線上交易1.09億元，帶動就業900餘人。”新辰控股有限公司負責人鄭永兵介紹，李雲還帶着入園企業赴甘肅、內蒙古等地招聘員工，組織在寧夏職業技術學院、寧夏理工學院、寧夏工業學校等區內數十家院校開展校內招聘會，對接招聘人員5000餘人次。

“考慮到企業用工多，住宿成本和交通成本高，李雲協調爲企業員工爭取到64套免費職工公寓。另外，還協調石嘴山市公交公司每天排班3輛公交擺渡車，接送員工上下班，讓我們感受到了當地政府親商、重商的發展氛圍。”寧夏和君縱達有限公司總經理朱雪峯說。

“去年8月，義烏小商品集團選擇在朝陽步行街萬商商城落戶。面對原有177戶經營戶不同意協議搬遷，李雲逐戶上門做工作，經過3個月的談判溝通，終於騰出場地讓我們順利進駐。”義烏商貿城貨郎先生直銷中心負責人蔣文麟說，如今該中心提供與義烏市場同質同價的5萬餘種百貨商品，帶動萬商商城商氣人氣大增。

爲有效解決“大班額”問題，在李雲協調下，大武口區多次組織召開教育工作領導小組會議，邀請轄區中小學校長及“兩代表一委員”參加，廣泛徵求意見、多方進行評審，探索推行劃片招生制度，藉助聯校發展、片區調整、生源分流等方式，從源頭遏制“大班額”問題。2018學年，轄區入學新生規定班額無一超出；着力推行“陽光擇校”“陽光分班”，採取“五統一六公開”方式，確保新生入學全過程公開透明，切實解決了擇校擇班擇師“熱”的焦點問題。

李雲常說：“幹部只有踏踏實實做事，心裏才能踏實，老百姓才能認可。”（記者 蒲利宏）