很多人結婚了卻不知道怎麼經營婚姻！一個學員的案例,父親是公司高管,母親工廠下崗後就當起家庭主婦。隨看父親事業水漲船高,他與母親的差距越來越大,開始頻繁跟其他女人曖昧而母親覺得自己配不上父親,也只能忍氣吞聲,苦苦守着這個家。於是父親逐漸對母親輕視,凡事都不願意跟她商量。偶爾說上幾句話,也是對母親進行打壓、說教。在這種壓抑環境下長大的舒舒,心裏有個最強烈的願望如果自己結婚了,一定要在家裏擁有地位和主權。

大學畢業後,她很快結了婚,並且憑藉勤奮努力,做到了公司管理層,而丈夫卻自認安穩地當着小職員。過去她覺得父親嫌棄母親是不通德的,後來發現自己的婚姻也出現同樣狀況她開始嫌棄丈夫,覺得他不求上進,兩人爲此爆發爭吵。在她看來,男女在婚姻裏很難平等,而不平等的地位是無法讓婚姻幸福的。

她問:我到底該怎樣才能獲得幸福的婚姻呢?在心理學中,人際邊界是影響關係質量的重要因素,而大多數人卻很難做到。舒舒的原生家庭存在不少問題,她的母親將自我價值模糊化,一味爲家庭犧牲自我,而父親在妻子的“默許"下,逐步輕視她的價值,隨意對她指責打壓,於是這段婚姻進入不幸福的惡性循環。

不幸福的婚姻,大都是因爲關係失衡,要想擁幸福婚姻,保護和尊重對方的邊界,這是婚姻裏必不可少的功課,而恰當的親密距離,會增加感情的新鮮度,讓雙方對另一半的熱情不減。人人都期望有好婚姻,但好婚姻不一定是一開始就有的。人和人之間的關係是有磁場的,夫妻之間,如果能彼此點贊、扶持,婚姻會越變越好。

很多女人都會數落丈夫的不是:大男子主義、不求上進、不體貼……關於婚姻生活模式,作家柏楊普說:“婚姻,就是半睜眼半閉眼地生活,天下沒有十全十美的男女,如果眼睛睜得太久,或用照妖鏡照得太久,連上帝身上都能挑出毛病。

婚姻是一段長久的伴侶關係,要想經營好婚姻,不僅要有原始的愛,更需要共同的目標和願望,以及合作共贏的精神。那麼,如何成爲優秀的婚姻合夥人呢?

第一:把生活的重擔放到丈夫一個人身上。不少女人指貴丈夫不求上進,只想安穩過日子,與此同時,自己整天只想若逛街買買買不懂得幫丈夫分擔家庭重擔。這實際上是把生活的所有要求都轉交給丈夫,等於把自己的命運都捆綁在對方身上,這也意味若高風險。當你放下對伴侶的高要求、高期待,將生活的主動權掌握在自己手上,你才能成爲一個合格的婚姻合夥人,雙方一起承擔風險,而不是讓一個人撐起一個家。

第二,全力支持伴侶

好的婚姻合夥人,不會因爲對方一時不如意就冷嘲熱諷、刻薄挖苦,這除了傷害對方、損害婚姻,對這段關係沒有任何益處。在對方的低谷時期,給予他支持與鼓勵,是提升婚姻幸福度的祕訣。聰明的女人,仰視自己的丈夫;優秀的男人,欣賞自己的女人。

第三,不斷自我成長

這世上,婚姻也有風險,只有才華不可磨滅安全感是自己給自己的。婚姻裏,自我不斷成長和進步,是安全感的來源。當你與伴侶步調一致,思想保持共,兩人在婚姻航線上,自然能穩健航行。一輩子還很長,朝夕相處的兩個人,相互欣賞,喜歡和待在一起,這樣才能找到找到快樂幸福的感覺。

好的婚姻，就是彼此婚姻合夥人，相互欣賞，彼此成就！