攀枝花學院爲什麼越來越牛？這裏一次性全部告訴你！

原標題:攀枝花學院爲什麼越來越牛？這裏一次性全部告訴你！

11月1日至3日，中國共產黨攀枝花學院第二次代表大會順利召開。年輕的攀枝花學院，正如怒放的攀枝花一樣，“十丈珊瑚是木棉，花開紅比朝霞鮮。”全體師生將全心全意、同向同行，爲全面建成產教融合、轉型發展示範院校，全面躋身同類本科院校前列，全面開啓應用型一流大學建設新徵程！

1983年，在日夜奔流的金沙江畔，在四季花開的攀枝花市，誕生了一所地方職業大學——攀枝花大學。35年來，這所學校從短期職業大學，到普通專科學校，再到地方本科大學，實現了一次又一次跨越式發展。

2012年，中國共產黨攀枝花學院第一次代表大會勝利召開，爲學校建設成地方高水平特色大學吹響了奮進的號角。

6年來，在學校黨委的團結帶領下,攀枝花學院全體師生迎難而上、開拓進取，有力推進了事關學校全局發展的一系列關鍵性改革，取得了推動學校事業全面進步的一系列標誌性突破。

★ 大會主題 ★

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹落實習近平總書記對四川工作重要指示精神，始終堅持立德樹人、深化產教融合、突出應用爲先，全面建成產教融合、轉型發展示範院校，全面躋身全國同類本科院校前列，爲建設地方應用型一流大學而努力奮鬥。

過去成就

學科專業進一步優化：

以工爲主、多學科相互支撐協調發展的辦學格局持續鞏固優化。精準對接國家攀西戰略資源創新開發試驗區建設，着力寫好“釩鈦”文章，創新組建釩鈦學院和國際釩鈦研究院；精準對接中國康養勝地城市發展戰略，着力寫好“陽光”文章，創新組建國內首個康養學院和康養研究院；精準對接新時代人才培養新要求和立德樹人根本使命，着力加強和改進思想政治工作，創新組建省內首箇中國特色社會主義理論教育學院；精準對接國家“一帶一路”建設，着力四川南向開放門戶打造，組建國際教育學院；精準對接“創新中國”發展戰略，着力貫徹“大衆創業，萬衆創新”，成立創業學院；精準對接“健康中國”發展戰略，着力攀西醫療衛生高地建設，成立臨牀醫學院，建成國家級“胸痛中心”、住院醫師規範化培訓基地和卒中中心。

師資力量進一步增強：

累計引進高層次人才217人，博士由45人增加到131人，碩士由491人增加到627人，高級職稱由313人增加到407人，管理期內各級各類專家達到87人。致力建設一支“愛崗敬業、師德高尚、業務精湛、充滿活力”的師資隊伍。

辦學條件進一步改善：

校史館、游泳館、西苑運動場、醫學實驗大樓和附屬醫院住院大樓、門診醫技大樓等先後建成，產教融合實訓基地開工建設；康養學院整體搬遷至東苑校區，辦學空間極大擴展；固定資產總值、館藏圖書數量等大幅增長，校園信息化水平有效提升，校園環境持續改善，廣大師生在傳道求學、工作學習生活等方面物質精神上的獲得感更加充分。

黨的領導全面加強：

堅持黨委領導下的校長負責制，成立黨委工作督查巡察辦和教師工作部、意識形態、思想政治工作領導小組，黨委領導核心作用充分彰顯。黨的建設全面夯實，堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨，黨委理論中心組學習、“黨員學習日”常抓不懈；切實開展羣衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，“四個意識”更加牢固；加強“三型”黨組織建設，嚴格政治生活，實施黨建工作任務清單制，抓好黨員教育管理服務，黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有力彰顯；堅持黨管幹部、黨管人才原則，優化選人用人機制，強化考覈激勵，選用考覈導向更加鮮明。從嚴治黨全面落實，嚴格落實管黨治黨政治責任，綜合運用監督執紀“四種形態”，強化監督制約，有效防範廉政風險，權力運行更加透明。

人才培養能力提升：

“招得來”，攀枝花學院的生源範圍由19個省（市、自治區）擴展至26個，調檔線高出省控線文科由7分提高到39分，理科由13分提高到41分，聯合招收碩士研究生66人，全日制本專科生由14931人增長到16970人；“學得好”，學校被遴選爲“全國100所應用型本科產教融合發展工程項目建設高校”“教育部·中興通訊ICT產教融合創新基地項目”合作高校；“出得去”，學校還積極推進應用型示範本科專業建設，大力開展混合式課程改革，優化完善實踐教學體系，大力推進創新創業教育。學生指導服務體系更加完善，考研錄取率、英語四、六級和計算機等級考試通過率持續提升，學科競賽、創新創業大賽等獲獎數量和層次顯著提升；本科生就業率連續六年保持在93%以上，畢業率、授位率保持在90%以上，用人單位滿意度保持在96%以上，學校連續多年被評爲“四川省高校畢業生就業工作先進單位”。

科學研究實力增強：

科研激勵機制落地見效——激勵科技人員創新創業改革試點有序開展，職務科技成果權屬混合所有制改革穩步推進；科研創新力量有效整合——成立社科聯、攀西科技創新中心，建成國家釩鈦檢測重點實驗室，中國鋼研技術創新中心落戶學校，新增省級科技創新團隊2個、省社會科學高水平研究團隊1個；科研工作成績突出——國家社科基金項目實現零的突破，立項科研項目、獲得專利授權、到賬科研經費、省市科技成果獎項等不斷增長，專利授權數量全國高校排名第156位、全省高校排名第6位。學校被評爲 “四川省知識產權優勢培育單位”。

服務社會成效顯著：

學院與企業共建聯合實驗室15個，“釩鈦+”“康養+”專業體系逐步完善。科技服務能力明顯增強，成立市太陽能產業技術創新聯盟，創建“攀枝花縣域發展論壇”校地合作新模式。精準扶貧收到實效，學校對口幫扶的納子店村和仙山村實現脫貧，被省委、省政府評爲“五個一”幫扶工作先進單位。成人教育培訓持續繁榮，輸送畢業生1.3萬餘人，培訓15萬餘人次。

校園文化蓬勃生長：

形成以“木棉”“陽光”系列、科技文化藝術節、社團活動節等爲主體的校園文化活動品牌。以“社會主義核心價值觀”“攀枝花精神”爲核心的校園文化價值觀更加深入人心，以校訓、校徽、各二級學院辦院理念、各部門工作理念爲重點的辦學治校文化理念得到廣泛認同，以校史館、校園主題雕塑等體現應用型的景觀文化特色愈加鮮明。成功創建全國文明單位並順利通過複查驗收，榮獲“全國五四紅旗團委”“全國大學生暑期社會實踐先進集體”，成爲“四川省首屆文明校園”。

國際合作日益廣泛：

與瑞典哈姆斯塔大學等11個國外（境外）高校、科研院所建立合作關係，合作項目更加多樣，交流學習人數不斷增長。2017年，學院承辦了中國（四川）——尼泊爾衛生醫療人員研修班，是首次由四川省地方高校承辦的國際醫療衛生培訓交流項目，也是攀枝花市承辦的首個國際交流培訓項目。留學生教育取得新突破，辦學層次不斷豐富。8名專升本老撾留學生順利畢業；首次成建制招收51名巴基斯坦臨牀醫學本科留學生，並計劃今後每年招收留學生50名左右。