招商引資項目驅動本土產業騰飛

新聞事件：我市全力優化營商環境，切實服務企業項目，今年前三季度全市招商引資到資384.47億元，同比增長11.4%。與此同時，我市實際利用外資快速增長，重大招商項目加速集聚。1-9月份，全市實現實際外資2.26億美元，同比增長54.7%，利用外資增幅居全省第1位。 (10月30日《溫州商報》)

☞點評：

隨着近兩年來我市不斷優化提升營商環境，招商引資數據極爲亮眼。而更爲讓人振奮的是，重大招商引資項目與本土經濟的良性互動，也呈現出了一種極爲良性態勢：可以帶動本土汽配產業快速提升的威馬汽車、豐樹汽車；可以精準服務本土產業轉型升級的樂科智慧金融供應鏈以及天心天思集團總部項目；填補產業空白的青山控股新能源電池項目……可以說，招商引資項目正成爲驅動本土產業騰飛的一股新興力量。

這樣的一種全新格局，映照了當前溫州整體發展環境的優化提升。這種提升，體現在政府部門“最多跑一次”審批改革所帶來的服務優化等軟環境上，體現在我市大投入改善交通等基礎設施的硬件配套完善上，更體現在近兩年來實體制造業復甦，衆多本土企業創新發展勢頭強勁的硬實力上。

服務型政府全力營造寬鬆環境、本土企業內部發展動力強勁，正是因爲有了這樣積極向上的基本面，纔會有外部優質項目紛紛加盟激發化學反應的良性循環。

溫州皮鞋“超越”國際品牌還差什麼？

新聞事件：國際品牌皮鞋的質量一定比溫州皮鞋好？近日，2018年皮鞋行業“品字標浙江製造”以溫州三個知名皮鞋品牌產品對標國際知名品牌公司產品，綜合質量比對結果表明，我省龍頭企業皮鞋產品的質量並不遜色於國外知名品牌。 (10月31日《溫州商報》)

☞點評：

“不遜色”這個結論，其實無需對比，任何略有經濟常識的人都早已知曉——因爲除了極個別定製化的品牌之外，全球幾乎所有主流國際品牌，都曾經或者正在接受中國企業的代工。這些鞋本身就由我們的龍頭鞋企、製鞋大廠所製造的，在工藝水準上當然不可能有大的差異。

那麼，除了品牌知名度之外，真正的差距在哪裏呢？從此次對比活動的結論看，吸溼、透溼性能和防滑性能以及試穿整體感受，國際品牌還是略優於國貨的。差距的背後，更多的還是體現在新材料開放、持續積累的大數據腳型分析以及立足於用戶感受的人體工程學設計等方面。這些細微優勢看似不起眼，但恰恰是一個品牌通過數十年技術積累、市場數據分析所擁有底蘊所在。

民族品牌的快速崛起，從性價比上已經完全擊敗了國際品牌。但真正要做到全面超越，還應沉下心來，以工匠的精神去不斷打磨產品的每一個細節。

家長企業招聘會是“正能量拼爹”

新聞事件：10月27日上午，溫州商學院舉行第一屆家長企業招聘會。來自上海、廣東深圳、河北石家莊、杭州、寧波、溫州、台州、江蘇崑山等地的245家學生家長企業爲大學生們帶來6000多個就業崗位，而且所有崗位月薪5000元起步，並繳納五險一金。（11月2日《溫州商報》）

☞點評：

“拼爹”，基本上屬於一個臭大街的詞語，往往與腐敗、炫富等相連，最終成爲“坑爹”。

溫州商學院瞄準就業季所推出的這場“家長企業招聘會”，相對於其他高校的就業工作，同樣屬於“以拼爹的手段進行了實力的碾壓”，但它完全不讓人反感，反而帶來更多的共贏與振奮，可謂拼爹界的一股清流。

首先，民營企業以追求效益爲第一位，招賢取士自有章程。發動家長企業來招聘，屬於深度發掘資源，同“以權謀私、裙帶關係”基本絕緣；其實，家長企業的所屬產業與接班人就讀的專業以及就業校友既有專業知識又有感情基礎連接，很容易產生化學反應，對於各方都是共贏。

對於溫州更有現實意義的是，通過200多家家長企業的集中展現，溫州商學院很好地展現其在國內企業界的人氣以及在工商管理等專業教育上的成功。這是比任何廣告都直觀的學校品牌推廣活動，也是對溫州這座民營經濟之都、創業之都的一次極佳推廣與展示。

這樣喜聞樂見的“拼爹”活動真的是多多益善。

鼓勵企業上市，關愛應比獎勵更重要

新聞事件：平陽縣近日正式實施《企業上市風險共擔基金管理操作規程（試行）》，同步設立的總規模爲1億元的企業上市風險共擔基金正式運行，爲衝刺上市的平陽企業減輕上市壓力。(10月30日《溫州商報》)

☞點評：

在大多人的眼中，年銷售額至少在數億元以上的擬上市企業絕對是地方經濟中的強者，他們距離資本市場的財富新貴只有一步之遙，可謂風光無限。事實上，處於轉型升級關鍵一躍過程中的任何企業，都是既充滿生機又要承受重重壓力的。在這一點上，擬上市企業與小升規企業、轉型中行業龍頭並沒有本質的差別。

關愛小微企業，扶持龍頭企業，已經成爲一種共識。但必須要支出至少數千萬元顯性成本以及更多隱形成本以實現IPO上市的擬上市企業該享受哪些關愛？並沒有系統性的經驗。在經濟形勢依然嚴峻、IPO窗口不斷收緊的背景下，平陽縣風險共擔基金提供實質上的無息貸款，同時通過降低用地成本等措施給予企業實質性的幫助，值得借鑑。其他各縣市區以溫州以外地方行之有效的政策同樣也應該吸納推廣。

山鷹換喙與蛻蛹化蝶都是浴火重生。不能因爲鷹的雄壯而忽略了蛻變的風險。

敞開胸懷，國際化自然水到渠成

新聞事件：11月2日，2018中國·溫州民營企業國際人才項目交流大會在市人民大會堂開幕。300多位海內外高層次人才和機構代表相聚溫州，與我市1000多位民營企業家和園區負責人面對面交流接洽。93個人才項目現場簽約落地。（10月3日《溫州商報》）

☞點評：

2018中國·溫州民營企業國際人才項目交流大會是今年以來第幾個定位“國際”的大型活動？能數得過來的人並不多。但毫無疑問，近兩年來，溫州面對全球所展示出的開放性姿態，是我們能夠共同感受的。無論是各類大型展會、體育賽事、高峯論壇、人才項目對接活動，幾乎都面向國際廣邀各路英傑；不僅有引進來，更有主動走出去，日、美、德、法，從硅谷到巴黎都成了我們推廣的重點。

曾有人因溫州的地理區位限制，而自嘲這裏是“封閉”的地區。但自怨自艾解決不了任何問題，在走向開放與國際化過程中，主動出擊比任何“天賦優勢”更重要。十多年前，相較於施耐德、ABB等國際巨頭，正泰的體量可謂微不足道，但堅持實施“走出去”的戰略讓他們將產品與服務覆蓋到了130多個國家與地區，成爲誰也不能忽視的一股力量。同樣的時間點，青山控股哪怕在溫州都不算是知名度很高的企業，但一步步紮實的海外佈局，讓他們成爲了改變全球不鏽鋼產業格局的新生力量。

溫州同樣也是如此，不斷地敞開胸懷、釋放信號，或許今天引來300多位海內外高級人才不算矚目，但誰能說未來不會有3000甚至3萬全球人才對這裏趨之如鶩呢？

其實世界很小，只要你有意願，各種資源都是觸手可及；世界也很大，只要你率先伸出手，即便接連遭到冷遇，但也一定會志同道合的朋友接住你的橄欖枝。