日前,根據國家人力資源社會保障部、全國博士後管委會聯合下發的《關於批准安徽皖維集團有限責任公司等399個單位設立博士後科研工作站的通知》（人社部函[2018]127號），嘉寶莉化工集團股份有限公司歷經層層審覈、篩選與推薦，銳意進取，最後在全國近900家精英企業、科研技術類機構的激烈競爭中脫穎而出，成功獲批設立國家級博士後科研工作站，排序第6位。

博士後科研工作站是經國家人社部和全國博士後管理委員會批准，在企業、科研生產型事業單位或特殊區域性機構內設立的可以招收和培養博士後研究人員的組織。博士後科研工作站是培養、引進高端人才的重要平臺,是國家爲高技術人才與企業之間搭起的橋樑，更是產、學、研相結合的全新途徑。博士後科研工作站的設立對企業引進高層次專業技術人才，加快科研成果轉化，增強技術創新性，提升企業業界知名度，均起到舉足輕重的作用。

嘉寶莉化工集團股份有限公司是一家集塗料研發、生產和銷售爲一體的現代化高新技術企業，企業擁有核心知識產權近200件，先後牽頭或參與制、修定的國家、行業等標準共57項，爲行業技術發展與標準化建設作出了重要貢獻。多年來，嘉寶莉一直潛心科研，取得累累碩果，這與企業堅定不移的人才理念——“人是嘉寶莉的第一資本”密不可分，以人才促發展，企業對人才的渴望與追求從未止步，可謂孜孜不倦。

自2005年以來，嘉寶莉與華南理工大學合作建設博士後流動工作站，開展高層次人才的培養，已成功培養多名博士後及博士研究人員。通過多年的建設與完善，嘉寶莉於2016年獲批設立廣東省博士後創新實踐基地，並以此爲契機，已陸續招收博士後研究人員4名，2018年嘉寶莉申請併成功獲批設立國家級博士後科研工作站，這是對嘉寶莉技術創新能力、人才培養能力的充分肯定，也是進一步推動嘉寶莉與高校、科研院所開展產學研合作的良好契機，通過開展深度課題合作，聯合培養高層次人才，爲人才培養、技術創新、企業發展創造優越的條件。

今後，嘉寶莉將依託博士後科研工作站這個人才培育平臺，“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，以期吸引行業中更多高精尖技術人才齊聚“嘉”園，助力水性工業塗料、功能型建築塗料、高固體分塗料等環境友好型塗料方向的課題研究，同時，將繼續加大科研投入力度，進一步完善與國內外高校及其博士後科研流動站聯合培養博士後的合作機制，充分發揮企業實踐研究與高校科院院所理論研究的優勢，夯實複合型高層次人才培養基礎，並進一步增強公司自主創新能力，提升核心競爭力，促進企業持續健康發展。

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