在單位裏工作，總會遇到各種各樣的人，有領導、有同事、有客戶等等。

　　但什麼樣的人值得交往，什麼樣的人需要遠離，就需要我們有所選擇。

　　我總結了一下，以下這些人是值得我們深交的，因爲他們身上有很多我們值得學習的東西。

　　1、有遠大目標的人。

　　很多人在單位都是想着平平淡淡過日子的，這類人說好聽是甘於平淡，說難聽就是混日子等退休。

　　這類人我們是需要遠離的，他們身上有太多的負能量，不利於我們成長。

　　反而一些人，一進單位就樹立遠大目標，並努力爲之奮鬥，這類人身上滿滿的正能量和活力，是值得我們學習和深交的。

　　2、有包容心的人。

　　同事在工作中難免會有矛盾，而且每個人身上都有着這樣或那樣的缺點，

　　因此有些人對同事就缺乏包容心，總是看別的同事不順眼，工作中處處爲難。

　　這類人是需要遠離的。

　　反而有些人，能夠平和地看待同事的缺點和不足，

　　並有幫助和容忍同事的包容心，

　　這類人是很受同事歡迎的，也是值得我們學習的。

　　3、待人真誠的人。

　　一個人能不能贏得別人的信任和尊敬，首先要看他能否真誠對待別人。

　　因爲信任是相互的，你真心對待別人了，才能得到別人的信任，

　　只有贏得了信任纔會有人願意幫助你，你纔可能擁有足夠的人脈資源。

　　4、能同甘共苦的人。

　　在工作中難免會遇到困難，

　　很多人往往是能同甘，卻在困難面前抵抗不住考驗，臨陣脫逃了。

　　正所謂患難見真情，

　　只有共同經歷困難，一路陪伴的人，纔是最值得依賴的人。

　　所以這類同甘共苦的人，也是值得我們珍惜的。

　　以上是4種我們值得靠近的人，也是值得我們學習的人，我們要學習他們身上的優點，學以致用，相信有一天我們也能達到他們的水平。

　　你覺得有道理嗎？

　　我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！