原標題:義烏通報5起“不擔當不作爲”典型案例！

自“不擔當不作爲”專項整治行動開展以來，全市上下持續發力深化專項整治，以疾風厲勢治理“五不”行爲，嚴肅查處“不擔當不作爲”問題。爲進一步推動“不擔當不作爲”專項整治行動深入開展，不斷強化反面典型的警示震懾效果，現將近期查處的5起典型案例通報如下：

1、佛堂鎮農辦副主任蔣漢鵬等3人在石樓村自來水管網漏水事件中履職不力案例。

石樓村因2015年污水管網改造工程施工，致使村內自來水管網破損，長期存在漏水問題。期間，義烏市第三自來水公司多次上門檢測維修，但未能徹底解決。 2018年初，佛堂鎮農辦將石樓村列入自來水一戶一表改造工作計劃，但至今未具體實施，導致羣衆利益受到損害。義烏市第三自來水公司總經理葉芹輝和副總經理丁曉波管理意識不足、服務意識不強，存在不擔當慢作爲等問題；佛堂鎮農辦副主任蔣漢鵬履職不力，監管不到位。葉芹輝受到黨內警告處分，蔣漢鵬、丁曉波受到通報批評處理。

2、水利工程管理有限公司義南分公司王毅在防汛防颱值班中擅離崗位案例。

2018年7月10日晚，爲做好8號颱風“瑪莉亞”防禦工作，落實防汛防颱責任，市水務局對水務系統各下屬單位的防汛防颱值班情況進行了抽查，發現水利工程管理有限公司義南分公司值班人員王毅擅離值班崗位。王毅作爲當晚值班人員，對防汛防颱工作不重視，擅離工作崗位，雖未造成嚴重後果，但反映了其不擔當不作爲，紀律意識不強，作風不實的問題。王毅受到通報批評處理，並責令作出書面檢查。

3、蘇溪鎮新院村、福田街道湖塘村黨建工作履職不力，黨組織散漫、戰鬥力不強案例。

2018年8月，市委黨建督導組就5月份督查發現的問題開展“回頭看”，發現蘇溪鎮新院村、福田街道湖塘村對督導反饋的未對低分黨員進行警示談話，未採取任何轉優整改措施，未嚴格落實黨員十二分制管理等問題整改落實不到位，並發現新院村7月份黨員義務日未參加黨員扣分不規範，預備黨員蔣俊康三次未參加主題黨日活動等情況；湖塘村落實黨員十二分制管理工作不嚴，該村黨員參加活動積極性不高，請假黨員人數較多，6、7月份十二分制加扣分未進行記錄和公示等情況。蘇溪鎮新院村聯村幹部陳興建、黨支部書記蔣成富和福田街道湖塘村聯村幹部朱健、黨支部書記王忠明對此負有直接責任。陳興建、朱健受到誡勉處理，蔣成富、王忠明受到黨內警告處分。

4、市總工會職業化工會工作者柳敏工作態度不端正、多次違反工作紀律案例。

赤岸鎮區域職工活動中心作爲金華市示範點，上級工會和市總工會非常重視其建設工作，2017年10月佈置了活動中心文化牆建設等有關工作，具體負責此項工作的職業化工會工作者柳敏責任心不強，應付了事，經多次催促，仍無進展，造成工作嚴重滯後。2018年，吉利集團工會被定位爲立功競賽參賽單位，市總工會向柳敏佈置有關準備工作，柳敏對工作不重視，未正常履職，導致工作被動。同時，柳敏還多次違反工作紀律，經常無故不在崗，產生不良影響。柳敏受到辭退處理。

5、陸港集團保稅物流中心有限公司業務科副科長吳功劭對入駐企業管理不嚴案例。

2017年8月至2018年5月，義烏市保稅物流中心有限公司業務科副科長吳功劭，具體負責保稅區內入駐企業業務費、水電費收繳的安排、協調、監督工作。期間，吳功劭對現場工作人員反映的入駐企業業務費、水電費收繳困難的問題，責任心不強，沒有采取有力措施，導致拖欠問題發生，共計116筆，涉及金額22.64萬元。吳功劭受到通報批評處理，並扣發一個月績效獎金。

來源：義烏組工 | 編輯：陳婧

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