邱家店镇充分发挥基层党组织引领作用，把发展壮大村级集体经济作为抓基层、打基础的重要抓手，通过大力开展“三资”清理，按照“因地制宜、因村施策”原则，全力破解发展壮大村级集体经济瓶颈，加快优势特色产业发展等措施，奏响村级集体经济增收“交响曲”。

组织引领，增强凝聚力

充分发挥党委牵头引领作用，成立由镇党委主要领导任组长的村集体经济消薄及“三资”清理工作专班，抽调组织、财政、农财、审计等部门的业务骨干，充实专班力量。专抓专管，形成专班和部门、管区上下衔接、整体联动的工作机制，对村集体经济薄弱村和刚过10万门槛的较弱村实行派驻帮扶。进一步加大“三资”清理力度，以清欠工作为基础，重点突破“长期发包”难题，深度挖掘资产、资源潜力，变潜力为财力，实现持续稳定增收。

完善奖惩，增强推动力

以制度保障的方式做好奖、惩两条线，切实为村集体经济发展保驾护航。以奖促增：进一步细化、明确对村集体经济增收村“两委”干部的“分红”奖励，按照增幅比例，划定“分红”档次。设立专项资金，用于村集体经济进步村发展奖补。以惩兜底：修订村级党支部“评星定级”方案，对村集体经营性收入不足10万的村，实行“一票否决”，直接评定为“一星级”党组织，不享受考核奖金。

资源整合，增强内驱力

大力推动党组织领办合作社，将村级人力、土地、技术、资金等资源进行整合，抢抓“强村贷”机遇，加快产业发展。对无资源、无产业、无发展项目的“三无”薄弱村，进一步整合村级运转经费、上级补助资金和集体贷款等资金，实行委托经营，确保保底分红，实现村集体每年有稳定收益。

合力攻坚，增强执行力

发挥好第一书记、驻村工作队员的作用，积极为村集体发展出谋划策，搭建平台，引进资源。借助“百企联百村”和城乡互助“3+1”平台，实现优势互补、资源共享、产业同兴。发挥好“五乡人才”作用，支持和引导在外能人、实用技术人才和返乡大学生回乡创业，反哺村集体经济发展。

供稿：邱家店镇组织办