摘要:分院政治部要对全院人才培养工作统筹规划,各部门要结合内设机构改革后的工作实际,积极参加市院检察业务专家、办案能手评选,为跨行政区划检察院工作发展奠定人才基础。全面落实“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总要求和“稳进、落实、提升”的工作总基调,深入思考如何敏于、善于把握和解决好个案背后的深层次社会问题,落实以人民为中心的司法理念,通过办案引领,体现检察工作的价值取向,彰显法治的信仰力量。

4月11日

三分院召开院务会,总结第一季度工作,部署第二季度任务,分院党组书记、检察长徐燕平通报党组民主生活会情况,并就全面推进分院各项检察工作提出要求。

徐燕平检察长指出:

2019年第一季度工作开局良好,全体干警要在此基础上,再接再厉,爬坡过坎,创新发展。

1

要更新办案理念,提升工作效果。

全面落实“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总要求和“稳进、落实、提升”的工作总基调,深入思考如何敏于、善于把握和解决好个案背后的深层次社会问题,落实以人民为中心的司法理念,通过办案引领,体现检察工作的价值取向,彰显法治的信仰力量。

2

要以机制建设为抓手,提升办案质效。

积极适应捕诉一体办案新要求,加强与海关、食药监等部门的联系,强化主导意识,完善主导机制,提高主导能力,切实发挥检察机关在诉讼活动中的主导作用,确保办案的质量和效果。要认真研究收“案”与检务管理中统计为“案件”数之间的“案件比”指标评价概念,用这样的质量评价指标来自我加压。

3

要以专业化团队和专业化人才建设为突破口,引领分院业务水平的整体提升。

分院政治部要对全院人才培养工作统筹规划,各部门要结合内设机构改革后的工作实际,积极参加市院检察业务专家、办案能手评选,为跨行政区划检察院工作发展奠定人才基础。

徐燕平检察长对下一阶段工作进行部署:

1

以打造“一部一品”为抓手,努力开拓检察工作新局面。

要加强调研,形成有针对性的工作措施,真正把短板补齐,特色做强。

要加强落实,严格按照重点工作项目表的要求,采取切实有效的工作措施,确保按时按质完成任务。

要加强宣传,善于总结工作中的好经验好做法,传递检察正能量,讲好跨行政区划检察故事。

2

以履行跨行政区划检察职能为载体,服务保障经济社会健康发展大局。

要坚持以“稳”字为主,通过办案化解社会矛盾。针对分院重大敏感案件多的实际,认真做好执法办案风险评估,不在检察环节引发新的社会矛盾。

要发挥跨行政区划检察院的优势,找准契合点,积极服务保障三大攻坚战和中央交给上海的三项新的重大任务。

认真开展服务保障优化营商环境和“天更蓝、水更清、食品更安全”检察专项活动,在服务大局中体现检察机关的新担当、新作为。

3

以提高案件质效为根本,落实落细推动“四大检察”全面均衡发展。

要落实做优刑事检察、做强民事检察、做实行政检察、做好公益诉讼检察的要求,坚持开展案件质量评查,强化案件流程监控和实体监督,切实提高办案规范化水平。

坚持开展涉铁领域扫黑除恶专项斗争,参与社会治安综合治理,推进社会管理创新。

继续推动206系统在特殊类型案件上的应用,升级智能量刑辅助系统,以智慧检务助推检察业务发展。

4

以专业化组织建设和专门人才培养办案为基础,全面提升队伍专业化水平。

要加强专业化办案组织建设,围绕岗位需求,进一步细化区分,切实做到术业有专攻。

要积极开展实务培训,通过选送干警到法院、政府有关机构部门挂职锻炼,参与签约院校学术交流等方法,提高实务水平。

要领导干部和部门负责人带头上台开展业务讲座,持之以恒把“锦绣论坛”等业务讲座组织好,成果运用好。

要力争出人才,打牌子,积极参加市院检察业务专家、办案能手评选活动,发挥好标兵、骨干人才的辐射引领作用。

5

以公正廉洁司法为底线,打造忠诚干净担当的检察队伍。

要突出政治建设,夯实检察干警的思想政治根基,坚定理想信念,使铁的纪律转化为党员干部的日常遵循。

要狠刹“四风”问题,持之以恒抓好作风建设,推动党风政风和干部队伍作风持续好转。

要综合施策,保持反腐败高压态势。

要抓住“关键少数”,抓好八小时以外,一级带一级,一级抓一级,确保干警清正、队伍清廉、司法清明。

会议还举行了分院部门(兼职)纪检监察员聘任仪式,朱云斌副检察长宣布名单,徐燕平检察长颁发聘书。

市院组织人事处李剑军处长宣布关于聂文峰等同志任职的批复和关于吴卫军同志任职的通知。

分院检务督察部通报第一季度廉政建设情况,各部门进行工作交流工作。

(供稿:综合办公室)

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