摘要:分院政治部要對全院人才培養工作統籌規劃,各部門要結合內設機構改革後的工作實際,積極參加市院檢察業務專家、辦案能手評選,爲跨行政區劃檢察院工作發展奠定人才基礎。全面落實“講政治、顧大局、謀發展、重自強”的總要求和“穩進、落實、提升”的工作總基調,深入思考如何敏於、善於把握和解決好個案背後的深層次社會問題,落實以人民爲中心的司法理念,通過辦案引領,體現檢察工作的價值取向,彰顯法治的信仰力量。

4月11日

三分院召開院務會,總結第一季度工作,部署第二季度任務,分院黨組書記、檢察長徐燕平通報黨組民主生活會情況,並就全面推進分院各項檢察工作提出要求。

徐燕平檢察長指出:

2019年第一季度工作開局良好,全體幹警要在此基礎上,再接再厲,爬坡過坎,創新發展。

1

要更新辦案理念,提升工作效果。

全面落實“講政治、顧大局、謀發展、重自強”的總要求和“穩進、落實、提升”的工作總基調,深入思考如何敏於、善於把握和解決好個案背後的深層次社會問題,落實以人民爲中心的司法理念,通過辦案引領,體現檢察工作的價值取向,彰顯法治的信仰力量。

2

要以機制建設爲抓手,提升辦案質效。

積極適應捕訴一體辦案新要求,加強與海關、食藥監等部門的聯繫,強化主導意識,完善主導機制,提高主導能力,切實發揮檢察機關在訴訟活動中的主導作用,確保辦案的質量和效果。要認真研究收“案”與檢務管理中統計爲“案件”數之間的“案件比”指標評價概念,用這樣的質量評價指標來自我加壓。

3

要以專業化團隊和專業化人才建設爲突破口,引領分院業務水平的整體提升。

分院政治部要對全院人才培養工作統籌規劃,各部門要結合內設機構改革後的工作實際,積極參加市院檢察業務專家、辦案能手評選,爲跨行政區劃檢察院工作發展奠定人才基礎。

徐燕平檢察長對下一階段工作進行部署:

1

以打造“一部一品”爲抓手,努力開拓檢察工作新局面。

要加強調研,形成有針對性的工作措施,真正把短板補齊,特色做強。

要加強落實,嚴格按照重點工作項目表的要求,採取切實有效的工作措施,確保按時按質完成任務。

要加強宣傳,善於總結工作中的好經驗好做法,傳遞檢察正能量,講好跨行政區劃檢察故事。

2

以履行跨行政區劃檢察職能爲載體,服務保障經濟社會健康發展大局。

要堅持以“穩”字爲主,通過辦案化解社會矛盾。針對分院重大敏感案件多的實際,認真做好執法辦案風險評估,不在檢察環節引發新的社會矛盾。

要發揮跨行政區劃檢察院的優勢,找準契合點,積極服務保障三大攻堅戰和中央交給上海的三項新的重大任務。

認真開展服務保障優化營商環境和“天更藍、水更清、食品更安全”檢察專項活動,在服務大局中體現檢察機關的新擔當、新作爲。

3

以提高案件質效爲根本,落實落細推動“四大檢察”全面均衡發展。

要落實做優刑事檢察、做強民事檢察、做實行政檢察、做好公益訴訟檢察的要求,堅持開展案件質量評查,強化案件流程監控和實體監督,切實提高辦案規範化水平。

堅持開展涉鐵領域掃黑除惡專項鬥爭,參與社會治安綜合治理,推進社會管理創新。

繼續推動206系統在特殊類型案件上的應用,升級智能量刑輔助系統,以智慧檢務助推檢察業務發展。

4

以專業化組織建設和專門人才培養辦案爲基礎,全面提升隊伍專業化水平。

要加強專業化辦案組織建設,圍繞崗位需求,進一步細化區分,切實做到術業有專攻。

要積極開展實務培訓,通過選送幹警到法院、政府有關機構部門掛職鍛鍊,參與簽約院校學術交流等方法,提高實務水平。

要領導幹部和部門負責人帶頭上臺開展業務講座,持之以恆把“錦繡論壇”等業務講座組織好,成果運用好。

要力爭出人才,打牌子,積極參加市院檢察業務專家、辦案能手評選活動,發揮好標兵、骨幹人才的輻射引領作用。

5

以公正廉潔司法爲底線,打造忠誠乾淨擔當的檢察隊伍。

要突出政治建設,夯實檢察干警的思想政治根基,堅定理想信念,使鐵的紀律轉化爲黨員幹部的日常遵循。

要狠剎“四風”問題,持之以恆抓好作風建設,推動黨風政風和幹部隊伍作風持續好轉。

要綜合施策,保持反腐敗高壓態勢。

要抓住“關鍵少數”,抓好八小時以外,一級帶一級,一級抓一級,確保幹警清正、隊伍清廉、司法清明。

會議還舉行了分院部門(兼職)紀檢監察員聘任儀式,朱雲斌副檢察長宣佈名單,徐燕平檢察長頒發聘書。

市院組織人事處李劍軍處長宣佈關於聶文峯等同志任職的批覆和關於吳衛軍同志任職的通知。

分院檢務督察部通報第一季度廉政建設情況,各部門進行工作交流工作。

(供稿:綜合辦公室)

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