我們現在常掛在嘴邊的大齡剩女，事實上較多指的是“大齡女”（並不是指剩女）。她們通常自身條件都是很好的，在後天的時候也是很努力奮鬥的，可以說他們早早就成爲社會上的女精英了，哇哈哈集團董事長的千金宗馥莉就是很典型的例子，38歲的到現在沒人敢娶，把哇哈哈集團董事長給煩惱的，也就是他的父親宗慶後。宗馥莉出生於1982年1月15日，在五年之後，宗慶後的哇哈哈集團就這樣出世了。比哇哈哈大五歲的宗馥莉從她記事開始，父母便忙於工廠的事，她只能自己玩耍，放學後揹着書包自己到公司食堂喫飯，然後穿梭於幾個大學生的宿舍。

　　宗馥莉的童年時期幾乎都是自己單獨玩耍，就這樣她養成了自信、獨立、果敢的性格與處事作風。每當說起這件事，宗慶後便會陷入自責，但是當年要是沒有把精力都用在工作上的話，宗馥莉或許不會有現在這樣的發展空間了。同時因爲這樣的放養方式，使宗馥莉到現在也並不覺得自己是個“富二代”，她一直覺得自己是個努力肯上進的普通人僅此而已。1996年，在杭州市第二中學畢業之後。，中福利便開啓了自己前往美國的留學之路，在聖馬力諾高中繼續遨遊在知識的海洋裏，而且還在四年的過後考得了佩波代因大學，同時還取得國際商務的學位。完成了自己美國留學之路，宗慶後便馬上讓宗馥莉回國。回國後的第一時間加入了哇哈哈集團，然後開始爲繼承這個集團做準備。

　　回到過後，宗慶後給宗馥莉一個最枯燥的生產管理職位——蕭山二號基地委員副主任的位置。在最基層的工作做起。發現這好像是每個繼承人都必須走的路，包括宗馥莉，她也不例外。只是說宗馥莉小時候就養成了性格獨立這一點就比那些高不成低不就的富二代相差甚遠。根據在宗馥莉所管理的蕭山第二基地的員工說，宗馥莉都是第一個到基地，最後一個離開基地的人，這一點就和她的父親宗慶後的行事作風一模一樣。宗馥莉有着“鐵娘子”的稱號，她提拔員工的重點無非就是規則與效率。，就算是老員工他也依舊毫不留情的辭退。那些工作出色的新員工宗馥莉也會破格提拔。現在的宗馥莉也是坐擁數億資產，但是就算在父親的公司上班，可她並沒有要接收哇哈哈的意思。

　　宗馥莉已經走過了自己3個 本命年，在商業已經連爬帶滾15年了，就是這樣一個工作上雷利風行宗馥莉在談戀愛這件事上始終是因一張“白紙”。因爲宗慶後現在已經70幾歲了，至今女兒的終生大事卻還沒有着落，難免的會比較憂愁。宗慶後也有在媒體面前公開替宗馥莉徵婚，結果導致大齡女的“宗馥莉”成爲媒體關注的焦點。宗馥莉也說過：她並不恨嫁，只是說接近他的人都是像和她談生意而不是談戀愛，可能是因爲說家裏比較有錢吧。宗馥莉是個有自信的成功女人，假如感情裏有生意的影子的話，這段感情不就直接變味了嘛，談這種戀愛，她確實還不如繼續單身。宗馥莉現在作用的企業其實和她父親多少有點關係，她自己的努力與父親給她的平臺。對於遲遲沒有接替父親的哇哈哈就團，可能覺得說繼承人這個位置並不是她真正想要的吧。對於哇哈哈老總的女兒宗馥莉，38歲婚姻還未着落，此時也久久不肯接手哇哈哈。這件事你們怎麼看？