原創和陌生人相處，掌握三條爲人處世的法則，讓大家都誇你越來越成熟

摘要：在和陌生人相處聊天的時候，如果你不尊重對方，對方顯然也不會尊重你，因爲尊重都是相互的，在社會上大家一起合作，才能夠更高效率的去拓展事業，過去你的能力比對方強，但是大家千萬不要看不起他人，這都是不不尊重對方的表現，如果你在工作或者是在社會上打拼事業的時候，沒有學會做人，那麼對方肯定不會和你交朋友，在你落難的時候也不會對你伸出援手，那麼你在社會上便會寸步難行，所以大家在社會上學會彼此尊重，確實對自己的前途有很大的影響。所以無論是在職場中還是在社會上，大家應該切實地去提升自己的核心能力，因爲你的身上有更多的籌碼，對方纔會主動靠近你，並且跟你合作，可是你在公司的職位較低，而且沒有一定的影響力和知名度，大家也不會和你交朋友，你會發現你的人脈網絡越來越窄。

職場中，很多年輕人他們看起來非常成熟，因爲在爲人處事的時候能夠設身處地的爲領導或者同事考慮，所以他們和每個人的關係看起來都非常好，那麼是什麼原因讓這些年輕人有這樣的好人緣呢？

這也是很多職場新人想要學習的，因爲大家都想跟領導和同事維護好關係，讓自己在職場中發展得越來越好。其實不管是和同事或者和領導聊天，更或者是和陌生人相處，大家都應該掌握以下這三條爲人處世的法則，讓大家都誇你越來越成熟。

第一、彼此尊重

在和陌生人相處聊天的時候，如果你不尊重對方，對方顯然也不會尊重你，因爲尊重都是相互的，在社會上大家一起合作，才能夠更高效率的去拓展事業，過去你的能力比對方強，但是大家千萬不要看不起他人，這都是不不尊重對方的表現，如果你在工作或者是在社會上打拼事業的時候，沒有學會做人，那麼對方肯定不會和你交朋友，在你落難的時候也不會對你伸出援手，那麼你在社會上便會寸步難行，所以大家在社會上學會彼此尊重，確實對自己的前途有很大的影響。

第二、認同對方

大家在公衆場合和陌生人在一起共事的時候，其實很多陌生人他們也會提出一些合理的意見和建議，在這時，其實不管你是長輩還是晚輩，都儘量支持對方的決定，如果你能夠給他們面子，那麼他們在公衆場合也會適當的恭維你，贊同你的想法，可是不少情商低的年輕人他們總是覺得自己的想法纔是正確的，所以會公開的和陌生人互相爭論，那麼只會讓場面非常尷尬，你讓對方下不來臺，那麼在以後的相處和聊天中，對方也不會給你好臉色。

第三、利益互換

在職場上工作時間長了，其實大家都明白，如果你沒有一定的能力，對方是不願意跟你深交的，因爲對方和你相處根本賺取不到一定的利益，你們兩個在一起合作才能夠實現利益互換。所以無論是在職場中還是在社會上，大家應該切實地去提升自己的核心能力，因爲你的身上有更多的籌碼，對方纔會主動靠近你，並且跟你合作，可是你在公司的職位較低，而且沒有一定的影響力和知名度，大家也不會和你交朋友，你會發現你的人脈網絡越來越窄。