摘要：魏国一度人才济济，比较出名的有李悝、翟璜、乐羊、吴起、孙膑、商鞅、张仪等等，可惜后来李俚、翟璜不幸去世，乐羊遭到猜疑，吴起受到排挤奔楚，孙膑被庞涓陷害投齐，商鞅、张仪则直接弃而不用，人才纷纷出走。这段时期虽然魏武卒在中原横行无阻，连败齐国、秦国、楚国等强国，看是风光无限，指哪打哪，但实际上并没有取得太大的战略性进展，反而树敌于诸侯，为魏国的衰弱埋下了巨大的隐患。

战国初期，魏文侯任用李俚变法，开创了魏国的百年霸业。魏国一度人才济济，比较出名的有李悝、翟璜、乐羊、吴起、孙膑、商鞅、张仪等等，可惜后来李俚、翟璜不幸去世，乐羊遭到猜疑，吴起受到排挤奔楚，孙膑被庞涓陷害投齐，商鞅、张仪则直接弃而不用，人才纷纷出走。另外由于魏国处于四战之地，强则可以攻略四方，弱则会被四方侵略，战略的失误和人才的流失，最终使得魏国霸业凋零，空留叹息！

魏国霸业是从魏文侯时期开始，自魏武侯时期发扬光大，在魏惠王时期彻底葬送的。对比这三人我们不难发现，魏国的兴衰和这三人识人用人的能力有着直接的关系：

1、魏文侯在位时任人唯贤，用人不分出身，战略目标明确，三晋合一，一致对外，取得了很大的成果。具体情况在上一篇文章中已经介绍过了，这里就不再赘述。

2、魏武侯在位时征战四方，魏国的武功达到了顶峰，可惜的是他战略眼光不够、导致三晋离心，四面树敌。这段时期虽然魏武卒在中原横行无阻，连败齐国、秦国、楚国等强国，看是风光无限，指哪打哪，但实际上并没有取得太大的战略性进展，反而树敌于诸侯，为魏国的衰弱埋下了巨大的隐患！

最为可惜的他没有认识到军事奇才吴起的重要性，导致吴起被人排挤而投奔楚国。说起吴起的能力那就厉害了，据史书记载他一生从无败绩（大战七十二场，全胜六十四场，平八场），还创造了五万魏武卒对秦兵五十万并取得胜利的战争奇迹！吴起在魏国时，秦国被打的满地找牙，毫无还手之力，魏国压制秦国达百年之久！吴起奔楚后，楚悼王用其变法，即便变法时间不长，但也足以让楚国的面貌变得焕然一新——从贫弱挨打变得富裕强盛。

3、魏惠王在位时，没有认识到商鞅和孙膑两个人才的重要性，结果导致商鞅投奔秦国帮助秦国变法、孙膑投奔齐国帮助齐国强军。令人讽刺的是，恰恰是这两人后来帮助秦国和齐国打败了魏国。变法以后的秦国渐渐在河西之战中占据优势，魏武卒不敌商鞅组建的秦国锐士，魏国痛失河西之地。同一时期，在魏国分别进攻赵国和韩国的时候，齐威王两次都采用了军师孙膑“围魏救赵”的策略在“桂陵之战”（生擒魏国主将庞涓）和“马陵之战”（全歼魏武卒10万人）中大败魏国。

还有一个很重要的原因，那就是魏惠王也不会用人，没能制定出一个完整的战略目标，他先是采用秦相张仪“欲以秦、韩与魏之势伐齐、楚”的策略，与秦国连横，后来又在齐、楚、韩、赵、燕五国支持下，采用公孙衍的建议进行六国合纵。这种忽横忽纵的政策，导致魏国四面受敌，国势越来越弱，慢慢的在各国夹击中彻底葬送了自己的百年霸业，沦为一个二流国家。

总而言之，魏国霸业的兴衰取决于人才的去留，而人才的去留又取决于国君识人用人的能力。其实仔细想想，这不仅仅是魏国兴衰的历史规律，也是历朝历代兴衰的一个历史规律。