摘要:黎峯的大魄力讓金現代招到並且留住了人才,包括現在的總經理、財務總監、技術總監、人力資源經理等,都是通過這個計劃進入公司的。2001年黎峯創立了金現代,雖然說是家公司,但開始時僅僅黎峯一個人。

金現代信息產業股份有限公司5月6日在深交所上市,公開發行股票8,602.50萬股,發行價爲每股4.40元,新股募集資金3.79億元。金現代目前已經連續多日漲停,5月11日收盤價爲8.04元,漲幅10.04%,較發行價上漲近200%,總市值爲36.3億元。

1、創始人是山東大學教授,給學生上課之餘管理公司

金現代是濟南第5家創業板上市公司,主要向發電企業和供電企業提供軟件開發實施及運行維護等服務。創始人黎峯除了是公司董事長,還是山東大學的副教授。黎峯的公司和學校挨着,每天除了去公司,還要去學校給學生上課。

根據招股書,上市前,黎峯直接持股比例爲45.9133%,通過金思齊間接控制公司股權比例爲7.8466%,通過金實創接控制公司股權比例爲0.2906%,合計控制公司股權比例爲54.0504%。黎峯可以依其持有股份所享有的表決權對股東大會的決議產生重大影響,決定公司財務和經營政策,爲公司控股股東及實際控制人。上市後,黎峯直接持股降至36.73%,通過金思齊間接控制公司股權比例爲6.28%。資金現代上市以來,黎峯的身價每天都在以億爲單位進行上漲,以當前金現代市值36億計算,黎峯身價已經超過15億。

2、曾是縣高考狀元,創辦公司是因爲項目太多

1981年,黎峯以歷城縣高考狀元的成績考入山東工業大學電力工程系。出於對計算機的熱愛,黎峯考上了本校的計算機研究生,並在畢業後,留在學校任教。

當時黎峯的研究生導師張廷貴,是山大聞名的教授,非常善於將自己的研發成果轉讓到企業上。張廷貴在1984年時,曾自己添加線路板,將一臺電視機改造成一臺工業計算機,可以採集電力數據,然後將成果轉讓給當時的煙臺無線電六廠,讓煙臺無線電六廠成爲了後來的東方電子。東方電子一度也是中國A股的一大牛股,電力軟件方面的龍頭企業。

因爲這些研發的技術成果對企業發展很有用,所以漸漸的就有很多企業找上門,希望張廷貴、黎峯他們可以爲企業項目提供設計方案。後來找上門的企業太多了,黎峯一個人忙不過來,便只能開了家公司。2001年黎峯創立了金現代,雖然說是家公司,但開始時僅僅黎峯一個人。黎峯平時給學生上課,下課回辦公室忙公司項目。因爲公司的發票,公章全都在辦公室抽屜裏,黎峯的公司還被其妻子笑稱爲抽屜公司。直到後來企業做大了,黎峯將公司搬到了學校旁邊。

3、爲了招人給員工買房,在企業開培訓學校

2000年時,畢業的大學生還都包分配,作爲一家剛起步的私營企業很難招來優秀的人才。於是黎峯推出了“總經理人才計劃”。爲員工買一套100平米的房子住,但需要員工爲公司工作10年。這個計劃是2002年推出的,當時金現代一年的利潤只有幾十萬,而在濟南買一套100平米的房子至少需要20萬的全款。黎峯的大魄力讓金現代招到並且留住了人才,包括現在的總經理、財務總監、技術總監、人力資源經理等,都是通過這個計劃進入公司的。

後來,黎峯又辦了一所計算機培訓學校,面向社會招生,教的都實操。培訓完,能留在公司,他們免除所有學費。開辦培訓學校後,黎峯除了給山東大學在校生講課,下課後還要去企業開辦的培訓學校授課。黎峯在講臺上授課20多年,金現代的現任總經理也是黎峯手把手教出來的。雖然黎峯是公司董事長,但公司所有人還是先習慣稱呼黎峯爲老師。對於黎峯來說,正像他自己說的,他也很難清晰地區分自己老闆和老師的雙重身份,在企業裏,對待自己的員工也經常像一個老師對待學生那樣。

4、新三板上市融資2億,2019年營收近4.6億

2015年,金現代公司在新三板上市,融到了2億元資金,讓金現代在爲電力企業提供計算機軟件研發服務等業務上開始迅速發展。金現代2017年、2018年、2019年營收分別爲3.49億元、4.05億元、4.6億元;淨利潤分別爲7468萬元、7501萬元、8974萬元。金現代2020年1-3月實現收入4797.41萬,較上年同期增長1.70%;歸屬於母公司股東的淨利潤21.97萬元,較上年同期增長113.50萬元。

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