原標題：職場中，適當暴露自己的缺點，更會贏得好人緣

美國心理學家阿倫森發現，一個能力非凡而又完美無缺的人的吸引力，遠不如一個能力非凡但身上卻有着常人的缺點的人強。這恐怕是人們認爲太完美反而缺失人情味，倒不如有個性棱角、有小毛病的人更貼近人性。這就是討厭完美定律，意即：完美的人不如有缺點的人可愛。

人本來就是活生生的、有血有肉、有個性棱角的個體。那種十全十美、不食人間煙火的人，與現實生活嚴重脫節。

生活中有一些看起來各方面都比較完美的人。但是這樣的人往往不太討人喜歡。而討人喜歡的，卻往往是那些雖然有優點，但也有一些明顯缺點的人。

爲什麼會這樣呢？這是因爲，一般人與完美無缺點的人交往時，總難免因爲自己不如對方而有點自卑。如果發現精明人也和自己一樣有缺點，就會減輕自己的自卑，感到安全，也就更願意與之交往。誰會願意和那些容易讓自己感到自卑的人交往呢？所以不太完美的人，更容易讓人覺得可親，可愛。

從另一個角度來看，世界上不可能存在真正完美的人。如果一個人總是表現得很完美，倒很容易讓人懷疑其中有造假的成分。或者說，故意把自己表現得很完美，這本身恐怕就是一個不好的缺點。

追求完美的人，一定活得比一般人更累。而且與他們生活在一起或合作的人，也容易因爲被他們要求，而活得比較累。

有一位大齡女青年，具有高等學歷，容貌很漂亮，事業上也很有成就。她在方方面面都對自己要求嚴格，在很多人眼裏，可以說是一位相當完美的人。當然她在擇偶方面的標準也相當高，稍有缺點的就看不上，覺得配不上自己。她覺得婚姻是終生大事，不能馬虎，寧可等着，也不能將就。結果，抱着這樣的觀念，一晃四十了，還是孑然一身。她自己感到很奇怪，像她條件這樣好的人，爲什麼就不能被好男人發現呢？

其實她不知道，也許正是她的“完美”把許多男士嚇着了。每個人固然希望自己的對象能具有較多的優點，可是如果這個人真的完美，卻也讓人受不了。首先會怕自己配不上對方；其次，因爲對方要求高，你稍有缺點，他（她）就要求你改正，你肯定會活得很緊張、很累。

如果讓人們選擇是活得累而完美，還是活得輕鬆而有缺陷，恐怕大多數人會選擇後者。因爲我們都知道自己不是神仙，我們認可自己的缺點。

聰明的人總是在恰當時機有意無意地把自己的缺點暴露出來。生活中也時常聽到有人自嘲“我就是這麼個沒心沒肺的傢伙，大家別介意哈”“我做事有時不經大腦，直接走電波”……往往就在這一說一笑的自嘲中能化解矛盾，拉近人與人之間的距離。

實際上，缺點和優點也要辨證地看。每個人都無法真正脫離集體，但同時每個人又都是一個有機的整體，往往是因爲他有這個優點，才導致他有另一個缺點。比如一個慷慨大方的人，可能也有大大咧咧，容易粗心的毛病。一個愛乾淨、處處完美的人，也容易顯得小氣和斤斤計較。很多時候，就看你選擇什麼，放棄什麼。往往你選擇一個優點，也必須放棄另一個優點。

古人說：“水至清則無魚，人至察則無徒。”身在職場，總要面對各種人和事，以一顆包容的心對待別人，接受他人的缺點，既是實事求是，也是一種達觀的表現。

【職場禮儀全知道】

人在職場，立身處世，難免有與人意見相左之時，也難免會有口舌之爭。但聰明的人總是以和爲貴，遇事先從自身找原因，首先看到自身的不足，這樣更易贏得別人的好感、信賴和支持。