摘要:《報告》顯示,今年春季,太原地區競爭最激烈的五大行業分別爲建築、交通、電力、物流和快速消費品。山西日報記者張琦報道:5月中旬,智聯招聘發佈《2020年春季太原僱主需求與白領人才供給報告》(以下簡稱《報告》)。

山西日報記者張琦報道:5月中旬,智聯招聘發佈《2020年春季太原僱主需求與白領人才供給報告》(以下簡稱《報告》)。今年春季太原求職期平均月薪爲6815元,建築行業競爭最爲激烈,職場競爭情況態勢較爲緊張。

《報告》顯示,今年春季,太原地區競爭最激烈的五大行業分別爲建築、交通、電力、物流和快速消費品。從薪酬的分佈情況來看,太原平均月薪4001元至6000元的職位佔職位總量的33.9%,月薪8000元以上的佔22.2%,佔比較上一季度有所下降。具體來看,檢測行業的平均月薪最高(10493元),其次爲學術/科研行業(9333元),再次是交通/運輸行業(9085元)。

《報告》建議,求職者最應該做的就是提升自己的專業素養,掌握更多的職業技能,提高競爭力。對企業而言,可以在眼下這個特殊時期抄底儲備人才,或能用較低的薪水搶到心儀的人才。

責編:沈沁芳

校對:許瑞峯

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