在許多人的眼中，大學裏的教授是非常受人尊敬的。一方面是因爲他們都有很高的知識水平，有學問的人總是更容易受人尊敬；另一方面是因爲他們在大學裏教書育人，培養學生，他們是大學教師中的最頂尖人物。

現在社會上的就業壓力越來越大，但是老師這個職業似乎總是很"清閒"，他們跟學生保持一樣的作息，而大學老師的授課時間甚至比學生的上課時間還要短。他們有着很長的假期，又有着工作的穩定性，大家都難免對這個職業感到好奇。

大學教授的工資收入怎麼樣？能不能跟企業的高管相比？有人說大學教授的工資可以達到上百萬元，這到底是真的還是假的呢？

據筆者瞭解，很多大學老師的工資並不算很高。他們的收入跟大學屬性（省屬還是部屬），地區經濟發展水平，學校科研實力，學校經費水平息息相關。而且不同級別的老師工資收入也相差很多。

一位博士學歷，去年剛進入大學當老師的朋友吐槽說，他現在每個月只有6000多元，還不如在一線城市找一份工作賺得多。但是隨着資歷和水平的快速提高，大學教授的工資收入也會以很快的速度增加。

一位復旦大學的教授曬出了他的工資單，引起了網友們的關注和熱議。在這份工資單上，明確列出了應發金額15335元，但是教授實際拿到手裏的錢只有八千多一點。很多網友紛紛感嘆：復旦大學的教授都只有這麼多工資，讓其他大學的教授怎麼過啊！

其實不然，作爲復旦大學的教授，打卡工資只佔他們收入的很少一部分，他們的主要收入是靠做科研項目，講課，培訓，在企業掛職等等，甚至有的大學教授自己就開了一家企業，自己當老闆。

很多網友表示，大學教授的工資收入，往往還不到他們總收入的三分之一。

況且這位復旦大學教授被扣掉的7000多，大部分還是融合進了他們的個人福利職中，比如公積金，養老金，教師公寓等等，這些都是實打實可以享受到的福利待遇。所以復旦大學的教授雖然到手工資八千多，但是真正拿的是每月1.5萬元的工資水平。

有些理工類的名牌大學教授，不僅有着非常多的課題，還有自己的實驗室，跟很多知名公司都有合作，甚至開了自己的公司，這類教授的工資收入高得難以想象。年收入突破百萬是很有可能發生的。

但是普通大學的文科類教授，沒有那麼多的課題和項目，也就無法申請國家科研經費。如果學校或本人的知名度不高，也沒有機會到外地去演講，所以大部分收入主要是靠工資，那就是實打實的年薪15-20萬左右，不僅遠低於公司的高管，甚至還可能低於發達地區的公務員收入水平或事業單位收入水平。

客觀地講，大學教授是一類"特殊"羣體，他們就跟公務員一樣，有的地區公務員收入很高，有的地區公務員收入很低。大學教授也是如此，有的大學教授年收入輕鬆突破百萬，有的大學教授年收入只有工資打卡的15-20萬，差別是非常大的。

一般來說，部屬高校的教授比省屬高校的教授工資收入更高，985、211、雙一流高校的教授比普通大學的教授工資收入更高，理工類的教授比文史類的教授工資收入更高，經濟發達地區的教授比經濟困難地區的教授工資收入更高，級別高、資歷深的教授比級別低、資歷淺的教授工資收入更高。

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