原標題：網友分享的4個思維方式，早學早受益，開啓智慧新生

很多人認同一句話，那就是成長比成功更重要。

但是如何成長呢？如何保持自我的內驅動力呢？太多人把這個給遺忘疏漏了。

1、時間管理是僞命題，真正能管理的是人的行爲。

在很多人的思維中，都存在“時間管理”這樣的概念，因爲在管理學裏面都是這麼教導的，絕大多數書裏都是這麼寫的。

但我們發現，時間就像一臺永動機，一分一秒地流逝，不快也不慢。

不管你用什麼方式管理，都於事無補，因爲它是不以人的意志爲轉移的。

所以說，我們固有的意識裏邊“時間管理”的概念實際上就是一個僞命題，欺騙了我們好多人，好多時間。

真正能夠管理的，每個人可以掌控的是自己的行爲。

爲什麼同一間辦公室裏，同樣的上班的時間，有些人總是做得比你好，效率更高？

因爲他（她）比你更加自律。

時間對每個人來說都是公平、公正和公開的，不分種族膚色、不分地域之差。

這樣看來，唯一的區別就是，看誰能夠更加充分和高效的利用時間了，也就是效能。

我們可以通過管理自己的行爲，也就是自律，從而達到把時間轉換成其它的我們人類需要的一切資源。

生活中普遍發現，厲害的人都是熟知事物的規律，並能利用事物的規律來達成自己的目標。

時間也有自己獨特的規律，對於追求成長的我們，初步瞭解時間的規律，是應該引起我們重視的一件大事。

自律的人生纔是最可怕的人生，扎克伯格、李嘉誠、巴菲特和老搭檔查理芒格等，無不是高度自律而大大提高了時間的效能。

管理好行爲，就掌控了人生。

2、有效社交的本質是等價交換。

交換，推動人類文明進程的里程碑。

古人知道拿貝殼去換取生活所需，推動了貨幣的發展，帶動了社會的經濟。

時至今日，每天都在做各種交換的行爲，呼吸時是氧氣與二氧化碳的交換；說話時，是信息的交換；工作時，是員工與老闆時間的交換。

交換，有等價交換和不等價交換之分。

每個人都在努力提升自己的身價，以待換取更大、更多的籌碼。

認知到這一點對我們至關重要，至少我們不會去做一些本末倒置的事情，尤其是人脈方面，有一句話說得特別好：“你不優秀，認識誰都沒有用”。

這是告訴我們，無效的社交對改善我們人際關係並沒有起到多大的作用，反而會浪費大好時光，錯失提升自我的機會。

正確的觀念應該是“你若盛開，蝴蝶自來”。

努力讓自己變得更好，以待吸引志同道合的朋友，物以類聚，人以羣分，靠吸引而來的人才是我們要找的並願意與之交往的人。

“等價交換”在於你能幫別人解決什麼樣的問題，你纔會獲取多大的價值。

先讓自己值錢，你纔會有錢。

3、成長曲線，窺探上帝的祕密。

生活中我們會發現這樣的一個現象，總感覺一部分人運氣特別好，或者說命運特別好，感覺機會都是爲他們所準備似的的，幹什麼都成。

而反觀我們自己，卻似乎總是往反方向奔去。爲什麼呢？因爲我們沒有找到自己的成長曲線。

一個很重要的就是認知個人的成長曲線，既然是曲線，那就不是直線，就會有挫折，有積累，直到拐點的出現。

拐點即新的起點，意味着時來運轉或者將會“扶搖直上九萬里”。

認識到這些，當我們反觀過去，自己遭遇的那些挫折困難，就會迎刃而解。你會認爲過去經歷的挫折、困難只不過是人生成長曲線上的幾個點，是正常的也是必然的。

現在，看看那些命運好的人，一定是窺探到了人生的成長曲線圖，當然還有些人更天才，別人在領悟的時候，他已經在做了，別人在做的時候，他已經成功了。厲害的人都是些掌握着事物的規律並能利用規律的人，這就是智慧，他們都是遊戲規則的制定者，是“二八定律”裏面百分之二十的人。

理解了個人成長曲線圖，我們就會把之前的所作所爲，當做積累和沉澱，當做成長路上的一個個座標點，以此激勵自己向更高處提升。如此，我們就能在逆境中，更加淡定和從容，自信和樂觀。

4、一切都離不開復利曲線。

愛因斯坦說：“複利是世界第八大奇蹟，知之者賺，不知者被賺”。

讓複利發生需要的因素有：成本、時間、還有耐心。

懂得了複利原理，成長就變得很容易。

時間有它的複利原理、交換有它的複利原理、成長也有它的複利原理，這一切都離不開“複利曲線”。

當我們簡單地懂得了這些原理，是否意味着我們生活會過得好呢？顯然不會，至少還不夠。

“懂得了很多道理，卻還過不好這一生”困擾着很多人，爲何呢？因爲懂得不意味着已經做到，只有做到纔會真正改變生活。

懂得只是一個起點，或者一個拐點，當你運用這些原理去行動的時候，它們纔開始發揮它的威力。

行動的過程需要“耐心”，耐心是一切成長的剛需。

懂得才能做到，做到才能得到，這就是上帝的祕密。

結語：

《孫子兵法》裏有段話：“夫未戰而廟算勝者，得算多也；未戰而廟算不勝者，得算少也。多算勝，少算不勝，而何況不算乎！”

當我們學會了以上這些思維，我們的人生勝算將大得多。