當我們找工作的時候，都會聽到身邊的朋友說要看看是否有五險一金，我們說的“五險”就是社保，這是國家爲了我們設立一項社會福利保障制度，包括醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

中國人的傳統觀念裏，就是養兒防老，但是有了社保之後，還可以領取養老金，很多老人在退休之後，養老金就是主要的生活來源。今年的政府工作報告中提出了關於養老金的新規定，事情關係到我們需要繳納的費用和領取到的保障金，要注意了。

養老金完成了15年來的連續增長，2020年也不負衆望，完成了16連漲。在新規中，退休人員的基礎養老本金上調，城鄉居民的基礎養老金最低標準也提高了。根據新規，從2020年1月開始增加月基本養老金，範圍是在2019年12月31日之前辦理完退休手續、按月領取基礎養老金的企業退休人員，2020年才辦理退休的人不能享受今年的養老金上漲福利。

根據新規的調整，爲了激勵大家，“多繳多得”、“長繳多得”，你的繳費年限越高，原本的養老金越多，你就可以得到更多的養老金，這種掛鉤調整也是爲了引起大家的對社保的重視。此外，對於高齡的退休人員和艱苦邊遠地區的人員，還會做適當的調整。

調整過後，養老金將從2020年1月1日開始補發給每位退休人員，新規要求會足額髮放，按時發放，大部分地區會在6、7月份完成發放，有些地區會晚一點，要到8月份。今年因爲疫情這個特殊情況會延遲一些，但是養老金一定會足額髮放的，大家可以不用擔心。

新規出來後，很多養老金沒有交夠的人開始着急了，養老金領取的最低標準是要交滿15年，有些地區會更久，但是沒有交滿年限的話，是沒有辦法領取養老金的。

有些人因爲種種原因在退休的時候社保還沒有交夠15年的，可以申請延遲退休，直到交滿15年再退休。2011年7月1日之前參加社保的人員，根據社保法，若退休時繳費未滿15年，可以按月交5年，然後剩下的就一次性補齊。2011年7月以後參加社保的是在新社保法發佈之後，就不能一次性繳納了，只能延遲退休，按月繳納直到繳滿年限。

在新規下，沒有交滿15年社保的人只要滿足這些條件，也是可以一次性補繳的：本地城鎮戶口的2011年之前國有企業或事業單位的員工、本地戶口的2011年之前繳納過職工養老保險的（男65歲以上、女60歲以上）、本地戶口的1961年到1982年下鄉過的知識青年。

如果你不屬於以上這三類人之中的一種的話，可以諮詢一下你所在的地區是否支持居民社保一次性補繳，然後把社保轉爲居民社保一次性補繳，但是相應的待遇就會低很多。如果所在地區連居民社保一次性補繳都不支持的話，也可以申請把之前交過的養老金取出來。

以上就是關於養老金的新規定，社保可以讓我們的生活多加一份保障，老有所養，有社保的人也能減少一些生活中的意外開支，比如生病、工傷、生育、失業等等，有社保也可以幫助我們度過一些難關。

國家的社會福利會越來越好，相信以後對於社保的制度還會不斷完善。我們也應該引起對社保的重視程度，繳納社保是我們獲得社會最基本保障的一個渠道，如果有條件的話還是希望大家都參加社保的繳納，當作是多做一份準備。