“你還不如在家帶孩子呢！”最初我也是很反對這樣的話。現在這樣的話也會時不時地從我口中說出。我並不是歧視已婚女性，但依然有些女性嘴裏說“我要改變”最後還是一層不變。

同事A是兩個孩子的母親。大的孩子是個男孩，16歲了，在叛逆期。小的孩子是個女孩，4歲，還在上幼兒園。註定兩個孩子不能在一起愉快地玩耍。最近復工了，大的孩子帶了兩天小的，最後還是要求父母帶走小的。

同事沒有辦法只能帶着孩子來上班，孩子在工作場合不能配合父母，父母不在眼前就大聲地尋找。鬧的工作單位人仰馬翻，雞犬不寧。顧客們紛紛投訴了，第二天沒有在帶過來。

這對父母的事業也算是走到了盡頭，不可能有什麼升職加薪了。這是後來一次飯局上同桌的同事H說的。領導的意思是從孩子的身上看到了，他們的對孩子的教育和對工作的尊重，及處理問題的能力。

已婚女性做事業很難嗎？

難，難是難在野心太大。有想照顧好孩子，又想要不勞而獲。

任何人，任何事都要通過自己去努力，而不是敷衍着工作和孩子，騙自己說我努力的工作是爲了孩子的未來。