2020年陝西省公務員考試公告已發佈，共計招錄5765人，同比增加23%。主要有以下新政策變化。

一、同比增加23%

招錄人數同比增加23%，主要面向縣鄉基層機關。同時，採取對鄉鎮機關緊缺專業職位合併崗位招錄、擴大定向招錄範圍、取消筆試開考比例等措施，着力加強基層公務員隊伍建設。

二、繼續深化分級分類考試

綜合管理類職位採取分級考試，省、市、縣、鄉機關不同層級職位實行差異化測查；行政執法類和專業技術類職位進行分類考試，公安機關執法勤務類職位除進行公共科目筆試外，還需進行公安專業基礎科目考試；外語口語翻譯類職位在面試資格複審後須進行專業技能測試。另外，對難以通過公開考錄的法醫等職位，將採取特殊招考辦法，適當簡化程序，及時滿足單位用人需求。三是考試與考察相結合

確保新錄用人員政治素質合格。將政治標準和道德品行測查貫穿於考錄全過程，切實把政治素質過硬、德才兼備、愛國奉獻的優秀人才選出來，補充到公務員隊伍中去。

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