現在競爭壓力很大，很多面試都會被吐槽，因爲面試官開始出些奇奇怪怪問題，讓人無法接受，實話告訴你，這是他們爲你設下的圈套，面試已經不是簡單地看一下簡歷那麼簡單了。往往面試的時候面試官要問一下奇奇怪怪的問題，來考驗應聘者的情商和應變能力還有心理素質。

像這樣的面試題目，一方面考驗的是面試者的臨場應變能力，一方面則是考察面試者能不能理解面試官的“言外之意”，也就是我們通常說的職場情商

所以你在面試的過程中，不僅僅要展示自己的專業能力，還要把自己的高情商展現出來，這樣才能讓面試官注意到你。

陳甜上週去了一家成人用品公司面試，主要是因爲這家公司的薪水很高，相比其他公司高出一半。並且陳甜喜歡銷售崗位，感覺很有動力，可惜這家公司賣的東西實在讓人覺得很難跟人說自己的工作。劉娜上週去了一個成人用品公司應聘銷售，因爲這個公司的待遇非常的高，相比其他行業的銷售要高出一半左右。雖然是高工資，自己也喜歡銷售這個職業，但是想想成人用品，還是讓劉娜十分的猶豫，總覺得這份工作是難以啓齒的。

但是爲了高薪，陳甜還是去了，面試的時候發現有很多人競爭這個崗位，在第一輪測試的時候，通過英語測試淘汰了很多人，只剩下三個女生，陳甜很不錯的就是其中一個。但對於這三位，綜合水平都很高，很難說去選一個留下，面試官直接問了一個問題：你們上次打胎是什麼時候？請回答。

這對以女孩子來說比較難開口，畢竟是自己隱私的問題。

第一個面試的人回答到：我很生氣這個問題，我覺得這個過於隱私的問題，不應該作爲考覈內容，我不稀罕到這種不保護隱私的地方上班，你們自己面試去吧，我先走了！“然後就走出了面試的地方。

第二個女生，沒有衝動的逃避，而是老老實實的把自己的戀愛故事說出來，等她說完後，面試官點了點頭，很明顯不是她要的答案，讓她回去等消息。

劉娜排在第三個回答，她綜合了前面兩個應聘者的答案，她緩緩的說出：“上一次我給車子打胎已經是3個月前了，因爲我現在換成電動車了。”

聽完陳甜的回答，面試官笑了起來，同時很滿意的點了點頭，很欣賞陳甜的回答，和她的應變能力。當場就被錄取了。其實職場中最需要的就是這樣的人才，這種的人可以舉一反三，特別好教，面對的顧客不同他們是需要這樣的能力。這種人都屬於高情商的人，也能替公司分擔很多東西。

在找工作時，面試官提出的問題或許很難回答，所以有必要培養你回答和分析問題的能力。通常，面試大公司的問題都是比較正規的，但小公司更有可能問自己想問的事。然而，每個企業都有自己的企業理念和文化，員工的要求也不一致。因此，在找工作的過程中，找到適合自己未來發展的企業也是較爲困難的事。

會聊天的人，在生活中，在職場中，已經變得越來越喫香。情商高是一門學問，會說話是一門藝術。無論是在生活中，還是在職場，情商高、會說話能幫助你輕鬆應對隨時出現的問題和尷尬，當你能輕鬆應對自如的時候，你會發現，人生好像開掛了般順利！

看到這裏，你可能就想問了：”我也想自己變得情商高、會說話，我也想“混的好、喫得開”，但是我不知道該去哪學，怎麼學，跟誰學！“

今天給你推薦的這套書，便是針對你的不善交際、不善言談而著，它包含3本，每一本爲你解決的問題都不一樣：

這套書共有三本：

《爲人三會》：教您如何說話做事，處理棘手的人際關係；《口才三絕》：教您如何稱讚，如何拒絕，如何幽默，《修心三不》：教您在遇到困難時，如何調整心態，不被情緒所控制。

董卿說過：29歲之前逼自己讀完這三本書，沒有你進不了的圈子。

在書中你也會找到適合你的聊天方式，提升和優化自己的溝通能力迫在眉睫，一本書可以教你如何獲得好人緣，如何輕鬆融入朋友圈，獲得友情、愛情甚至更多的工作機會，升職加薪。

爲身在不懂表達，身處困境的人們打開了大門。

現在我們知道了情商的重要性，也知道了說話是需要技術的，那麼這套是便給我們提供了便利，通過這套書，或許一時看不出什麼，但長此以往，定會有所收穫

而現在這套書現在只需要69元，摺合下來一本僅需23元。但卻是一個終身受益的過程，相信我們通過閱讀此書，定會獲得意想不到的收穫！

讀完這三本書，你或許不能通曉人心，但口才一定不會差，追求自己喜歡的女孩，也將變得很簡單。當然，前提你得去練習，畢竟書中只有知識和方法。

你在爲你“口才”擔憂嗎？

別再煩惱

擺脫嘴笨！