无论是在职场上还是在生活当中，我们经常会遇到需要把一个人给另一个人认识的情况。而很多朋友在这个时候，会有一点犯难，就是不知道到底应该先介绍谁。

我们在职场上，经常需要陪领导外出应酬，有时候碰到了客户或者其他领导，你作为下属肯定需要出面介绍。今天小编就将告诉大家，两个领导相遇，你应该先介绍谁，牢记这3个原则，你才能不在社交礼仪上吃亏！

1、地位同等，先主后宾

在地位同等的情况下，要看谁是主人谁是被邀请的客人，并且谨记“先主后宾”的道理，别自作主张，不然只会好心办坏事。李总的宴会，刘总来参加，两人相遇时，应该是让李总先知道刘总。

2、地位不同，尊者居后

在职场商务礼仪中，同样要遵循的原则就是就是：尊者居后。也就是说，地位越高的人，有优先的知情权、选择权。因此，在做介绍的过程中，应先介绍地位较低者，再介绍地位高者。其他的正式场合也是这个原则。

3、随意场合，遵守传统

你陪领导出发，随意遇到其他单位的领导，或者，你陪领导参加商务会议、酒会等社交场合，很难区分谁低谁高、谁主谁客。那么，就遵循传统的礼仪，基本没有大的问题了。

总的来说，要先把男士介绍给女士，先把年轻的介绍给年长的，先把主场（本地）的介绍给外来（客场）的，先把未婚的介绍给已婚的，先把非官方人士介绍给官方人士。

其实这些都是职场上非常基本的礼仪，很多情商高的职场人，还会根据特定的场合，不一样的方式进行恰如其分的介绍领导，学会这些礼仪介绍领导，才可以帮助领导获得尊重。

综上，中国是礼仪之邦，职场礼仪也符合传统文化。你作为介绍人，懂规矩讲礼貌，让双方都满意，促进合作愉快，也为自己职场加分。