在中國是最講究人情和禮儀的，如果別人幫了你的忙，那你就應該要好好的請人喫一頓飯，不然別人就會覺得你不懂感恩，沒有禮貌。

而在職場上，現在是生意更多是不是在辦公室、會議室裏面完成的，更多的應該說是在酒店裏面的飯桌上。

這好像就像是做生意人的一種習慣一樣，什麼什麼單子是一頓飯解決不掉的，如果有就兩頓，他們覺得這叫誠意。

現如今的社會，職場如戰場，情商高的人混得如魚得水，情商低的人寸步難行。

同在一家公司，有的人默默付出卻被領導無視，有的人能力不強卻能讓領導刮目相看。

這時候你就要虛心向對方學習，反省自己，學習一些職場知識了。

小玲是大學生，她去面試了一家公司的行政專員，當時去面試的人竟然達到二十多個人，這可給小玲不少的心理壓力。

不過壓力就是動力，小玲憑着優異的表現一直來到最後一個環節，

面試官爲了出奇制勝，對3個人問了一個看似無關職業的問題，面試官問：“來面試官：來了6位老闆，只有5支菸怎麼辦？”

面試官話還沒有說完，其中一位求職者站了起來，告訴面試官：自己的兜裏面絕對不會只有5根菸，正常情況之下自己都會常備着一包煙。

面試官聽了之後微微一笑，然後搖了搖頭說：你這種所謂的回答表面上看起來非常的精明，但是打了擦邊球，和我的提問沒有任何關聯性。

第二位求職者就很坦率，稱：“如果發到第5位的時候發現沒有煙了，那就直接跟客戶解釋說沒有煙了就可以了，我相信客戶能夠理解。”

小玲腦子裏靈光一閃，突然想起了另外一種可能，

然後她直接站起來告訴面試官：如果是我的話，我就直接向公司老闆交代清楚，告訴公司老闆，我這個兜裏面只有5根菸，可是來了6位領導，是自己沒有提前準備好。

因爲你今天的掩藏並不意味着明天不會發生，一旦今天的掩藏明天發生的話，那麼它所帶來的後果和損失要遠超過今天發生。

而最終的結果是小玲進入了這一家企業。