2020年軍隊文職筆試成績已出，首先恭喜各位進面的同學們！但要注意啦，要成爲一名真正的文職人員，我們還要經過關鍵一步，也就是面試環節。很多同學對於面試環節中專業知識考什麼並不是很瞭解，那接下來我們就來聊一聊審計崗面試的乾貨，希望能幫助大家順利跨過面試這個坎兒。

1.審計崗面試考情

軍隊文職審計崗面試形式主要採用通用能力知識+專業知識的方式進行。從歷年審計崗的面試情況來看，通用能力面試題量在2題左右，專業知識面試題量在2-3道題目左右，總題量4-5道，時間控制在20-25分鐘以內。同時會有追問環節，追問環節不計入總共答題時間，當然不同崗位、不同軍區題量有所區別。

面試時可能站着答題，也可能坐着答題，進去以後先有一個簡短的自我介紹，之後開始抽題，一般是先通用能力面試，之後是專業知識的題目。結構化題目與公務員考試面試題目類似，圍繞考生綜合分析能力、應變能力、計劃組織與協調能力、人際交往意識與技巧、求職動機與擬任職位匹配性等要素對考生進行綜合性評定考查。專業知識的題目一方面考查大家的專業知識功底如何，另一方面也考查我們在實際工作中對於可能面臨的問題如何應對。

2.審計崗面試特點

審計崗面試內容與筆試範圍一致，但由於不同崗位的要求不一樣，所以面試題目側重點不同。比如對於一般的助理審計崗位，面試題目一般爲審計基本理論與原理，尤其是審計程序與審計方法的考察；而對於助理工程師崗位，雖然也會考察審計基本理論與方法，但更多的側重點在於建設項目審計，追問的問題大多也會與工程項目相關。另外，有些崗位在面試題目中可能會融入審計專業知識與通用能力相結合的題目，比如對於審計這個工作，如果你去調查某個項目，但是當地人員不配合你的工作怎麼辦，這個時候你的調查重點應該在哪裏等等問題。

3.專業知識備考指導

大家在面試備考中，努力的重點應該放在梳理專業知識上，對專業知識的內容能夠用生活化的例子說明，同時能夠有信心的跟考官闡述清楚。在回答專業方面的問題時，不要只是將專業知識文縐縐地背下來，而是按照自己的思路娓娓道來。比如題目說請舉例說明審計人員應該遵守的職業道德，這個時候皆可以先說明審計職業道德都有哪幾個，然後對於具體的職業道德進行詳細表述。在表達中有理有據，能自圓其說，而不只是簡單背完這幾個職業道德就結束。

今天要和大家分享的審計崗的面試情況就是這些，希望同學們認真複習充分準備，預祝大家都能跨過面試關，穿上文職藍！也歡迎大家繼續關注我們，我們下期再見！~