何爲裸辭？所謂的裸辭，指的是自己沒有找好下一家，也沒有想到自己未來地路該往哪裏走，就直接辭職現在的工作，走一步算一步。這樣的生活狀態，纔算得上是裸辭。

近日，在現實生活中，很少出現在大衆眼前的“裸辭”，被推上了熱門話題。而引導這一切輿論的發生，源於周深所說出的話：“所以那時候我覺得如果我再繼續那樣的生活，我覺得我整個人可能會壞掉，所以我覺得如果‘裸辭’在某個程度上是在解救自己，我覺得應該是要提倡他敢於‘裸辭’的，但是一定要想清楚。”

當他說出這句話的時候，我就知道一定會引起許多人的共鳴，所以這纔有了#裸辭應該被鼓勵嗎#這一話題的出現。

我覺得，周深這話說得在理，他並不是在一味地鼓勵大家想做什麼就去做什麼，而是讓大家三思而後行，想清楚前前後後所有細節。如果真的自己眼前那份工作真不適合自己，同時還給自己的身體，精神狀態帶來了超負荷，那這個時候，選擇放手，去看看外面的世界，尋找更適合自己的工作，又何嘗不可？

當然，這個“裸辭”建議是有條件的：指的是你再也無法承受工作帶來的“傷害”，這個時候去放手去做，但一定不要輕易裸辭。因爲，裸辭對於大部分來說，對自己的職業生活不利，而且會影響自己在職場上的發展。

就像@我在路上看風景所言：這位網友是一位HR，她最近面試了一位經常裸辭，並且經常換工作的面試者。在邀約那位女孩子到公司之前，網上的簡歷並沒有看到很詳細的工作經歷，所以就邀約了她來公司面試。經過面對面的面試才知道，這位女孩子經常換工作，長則半年，短則2個月。當時聊到這裏的時候，我心裏在想，這麼頻繁地換工作，因爲一點小事換工作，這樣的人，能進公司嗎？答案很明顯，不會要。特別是在一個人不夠優秀，並且因爲一點小事頻繁換工作，裸辭的人，不會要。其實，不是不會要，是不敢要。所以說，可以裸辭，但如果不是在特殊的情況之前，裸辭並不是在解放自己，而是會影響自己在職場上的發展。

就像周深所說，當你職場上PUA時，每日工作讓你心力絞碎，一點都不開心，甚至影響到自己的精神狀態時，那你這個時候的離開，就是在解救自己。因爲比起一時的失業給自己帶來經濟損失，保住自己的健康，纔是最重要的。

其實，除了在職場上，在日常生活中，長時間處於不開心的環境之下，又或者遇到讓自己極其痛苦的事，都可以適當做出放手，解放自己。就像周深的經歷，因爲父母喜歡醫生，所以讓他去學醫。那時候，因爲是父母的決定，所以他同意了。

但在烏克蘭學醫時，他就感到非常崩潰，他覺得自己接受不了，甚至有排斥的反應。所以，他選擇了放棄。試想一下，如果周深沒有“裸辭”，那不僅會讓現在的華語樂壇失去一把天籟之音，還有可能讓他變得鬱鬱寡歡，哪能成爲現在這樣陽光溫暖的大男孩？

裸辭並不代表“衝動”，也是需要經過深思熟慮，金錢考慮也好，身體壓力考慮也好……一定要結合自己的個人情況。

當然，也不是不能裸辭，滿足任意以下一個條件，你就可以選擇裸辭：

1、自己的工作能力很強，比如學歷高，技能稀缺，社交能力槓槓的，可以選擇的機會很多，不愁沒工作。2、本身家裏有礦，出來工作就是單純地爲了體驗生活。3、這份工作，自己不喜歡，也不擅長；感覺一眼望到頭，未來沒有發展，沒有成就感，甚至感受TA嚴重影響到你的生活，你的心情；還有工作環境過於惡劣，那你可以選擇辭職或者裸辭了。

如果你滿足以上某一條件，那你就裸辭吧！