大衆網·海報新聞記者 範明昱 濟南報道

11月25日上午，“輝煌‘十三五’奮進新時代”系列發佈會在龍奧大廈召開。會上，濟南市教育局黨組成員、副局長王紘回答了全市在十三五期間，如何辦好“有溫度有品質的教育”記者問。據瞭解，今年濟南秋季入學共接受外來務工人員人員子女29622人，體現了城市的溫度。此外“午間配餐和課後延時服務”實現主城區中小學校全覆蓋，全市約72萬學生受益，成爲教育惠民新模式。

據王紘介紹，近幾年，濟南基礎教育聚焦均衡、優質，打出高質量發展“組合拳”。努力實現義務教育均衡優質發展，推進城鄉教育一體化和集團化辦學，城鄉義務教育學校攜手共進，辦好更多“家門口的好學校”，全市義務教育集團化建設率達85.2%，基本實現了“新建校辦一所成一所、薄弱校改一所強一所、城郊校抓一點帶一片”的發展目標。

此外，濟南教育的“溫度”還體現在教育服務社會的實際行動中。全面打贏教育脫貧攻堅戰，建檔立卡貧困家庭義務教育階段學生全部得到有效教育保障。“零擇校、零擇班”，堅守高質量發展底線；“領航學校、特色學校、新優學校”三類學校創建培育，增強學校高質量發展動力；“減負提質”十大行動，實現校內外減負和整體質量提升雙促進。按照“全納、平等”的原則，今年秋季入學共接受外來務工人員人員子女29622人，體現了城市的溫度。“午間配餐和課後延時服務”實現主城區中小學校全覆蓋、全市約72萬學生受益，成爲教育惠民新模式。

同時，濟南市教育局大力開展學生生命教育，開通青少年心理關愛專線，推進體質健康、近視防控、體育美育、勞動教育，促進學生身心健康全面發展。以開展“家訪進萬家，滿意在教育”實效家訪爲引領，以培育1000所家長學校和100個家長學校示範校爲依託，打造“泉家共成長”家庭教育服務品牌，實現家校社協同發展，共謀育人良策、共促學生成長。