11月27日上午，保定賀陽教育集團在賀陽衡水一中高級中學召開基礎教育座談會，就加強學校管理，提升核心競爭力，提高辦學質量等工作徵求了保定市部分老領導的意見和建議，對基礎教育工作把握方向，提高質量，辦出特色，起到了建設性的作用。

座談會前，原職工醫學院黨委書記肖賀田，保定學院原黨委書記陳憲庚，保定市人大原副主任田鈞，保定市關工委副主任、市政協原主席王旭波，保定市人大原副主任高天民，保定市政協原副主席劉建立，保定市關工委副主任張東利等七位老領導先後參觀了小學部學生宿舍、游泳館、科技館、教室等場所。在小學部學生宿舍裏，瞭解到學生從早晨起牀，早讀，跑操，上課，就餐和就寢等方面做到“晨起井然有序，晨練精神抖擻；飯前感恩，餐前洗手，排隊打飯，止語用餐，光盤行動；自習認認真真，值日干乾淨淨，休息安安靜靜”時，給予了高度肯定。高一年級學生的激情朗讀和激情跑操給老領導留下了深刻的印象。

9時40分座談會開始，黨委書記田博浩簡要介紹了賀陽教育集團的基本情況和發展歷程，常務副總經理助理田沃致了歡迎詞。隨後，集體觀看了賀陽教育集團校園規模展示片，保定校區總校長對賀陽衡水一中高級中學與衡中的關係，管理模式，校園文化，學生的精神風貌，首屆高考成績作了介紹。

座談會上，老領導從集團發展、校園文化、教學管理、人才管理、核心競爭力等話題作了語重心長的發言，對賀陽教育集團破解難題，打破“瓶頸”，提質增效，趁勢發展，起到了“畫龍點睛”的作用，聽後鼓舞人心，受益匪淺。

大家一致認爲，保定賀陽教育集團發展快，規模大，質量好，管理新，源於有一個優秀的帶頭人，敢打硬仗的堅強團隊，非常好的機制，靈活的管理制度。是一個艱苦奮鬥，強力發展，國內知名，走向世界，四面延伸的教育集團，有着巨大的發展潛力。周虎震是一個企業家，教育家，具備了中華民族的優秀特質：喫苦耐勞，勤奮苦幹和“拼命三郎”的精神，在改革開放時代更需要這種精神，爲他思維先進、精明能幹、善於思考，苦幹實幹成就了今天的賀陽教育集團，也是因爲當年的虎振廚師學校，讓賀陽教育集團成爲華北地區的一張名片，對河北和全國的民辦教育事業發展作出了積極貢獻。

老領導還普遍認爲，走進保定賀陽衡水一中高級中學，令人耳目一新，處處充滿活力。校園建設好，班子建設好，學風建設好，校風建設好，教師有書卷氣，學生有書生氣，校園有書香氣，特別是引進的衡中管理模式，既調動了學生學習的積極性，也調動了教師教書育人的積極性。學生之間競爭的是不是知識，是狀態，沒有初始的體力，但必須有一個初始的狀態。師生很有激情，學生的精神面貌，等待看書的狀態，跑步的姿勢都做到了，這是任何一所學校都比不了的，這就是賀陽衡中保定分校的特色。

座談中，老領導在肯定賀陽教育集團和賀陽衡水一中高級中學取得的成績，形成的辦學特色同時，也暢談了建設性意見，每一條建議都是關心與厚愛。大家一致認爲，具有30年辦學歷程的賀陽教育集團，在辦高水平、高質量的教育和增強核心競爭力上，一定要做到人無我有，人有我優，保穩定，保發展；在集團管理上，一定要去行政化，去商業化，放手讓專業人才，專門人才，專家教授管理學校，董事長就管財務，管基建，管方向，不要事無鉅細，事事都管，要設立監督機構，監督集團政令暢通，工作落實；在財務管理上，要把握好資金的運作，資產的運作，資本的運作；在堅持社會力量辦學上，要選優質的省份，優質的資源辦學，引進名校聯合辦學；關心員工，提高待遇，留住人才，提升團隊的凝聚力、戰鬥力；加強新聞宣傳工作，提升集團和學校的知名度。

對於賀陽衡中保定分校的校園文化建設，有些老領導認爲，校長是校園文化建設的靈魂，學校的一點一滴，一草一木都是校長的作品，讓每一棵小草和大樹，每一塊地面和牆壁去訴說，成爲展示校園文化特色的主陣地。設立關心下一代工作委員會，發揮“五老”作用，對青少年進行愛國主義、核心價值觀、傳統文化和紅色文化教育，爲國家培養德才兼備的社會主義建設者。

喫水不忘挖井人。周虎震董事長對一直以來支持幫助，關心關注和關愛賀陽教育集團發展的老領導表示了真誠的感謝，並請老領導放心，不負囑託，立德樹人，努力辦好賀陽教育集團，辦好學校，辦好人民滿意的教育。

座談會近三個小時，各位老領導推心置腹，語重心長的話語，給保定賀陽教育集團發展指明瞭方向，贏得了熱烈的掌聲，與會人員聚精會神，專心聽講，認真記錄，會議在真誠、友誼、和諧的氛圍中結束。

田錄賢

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