我們都說混職場，爲什麼叫做混呢?因爲職場就是一個形形色色的人聚集地。職場就是一個江湖，江湖就必須得混出點樣子來，而在這個江湖上，總會有各色各樣的人。

而我們作爲其中的一份子，必然要懂得，在言行上所體現出來的人，內在是如何想的。那麼這裏可以給大家說一下，一個人城府深，會有哪些表現。

如果你以後碰見了，就知道應該怎樣和他們打交道了。

特徵一：說得少。

話說的少的人，一般都比較有很深的城府，不論做什麼事情，都會給自己留有足夠的後路和退路，所以這些人向來不會把話說得太滿，也不會主動去議論同事和領導的是非，更不會主動留下把柄。

如果你想從這些人嘴裏套出一些話來，基本上是不可能的。反而當你想從他們嘴裏套出某些信息的時候，你就已經成爲了他們的目標對象，你就從主動變成了一種被動。

特徵二：裝得像。

城府深的人不喜歡將自己的言行表露出來，他們往往是喜怒不行於色。這樣你就很難知曉他們內心的想法，你也就看不出他的內在聰明。

但正因爲如此，他們才能夠活得更加的自在，因爲他們知道他們要的是什麼。於是將要的深藏在內心。所表現出來的，並不一定是他們所看重的東西。

特徵三：人緣好。...........................................................................

人緣好的人不論在任何工作環境下，他都能和別人打好交道。而你會發現，如果一個人的城府很深，那麼他似乎就對每一個人都非常好，也懂得控制自己的脾氣。

實際上，對於這種人最好的辦法，就是成爲朋友，因爲多一個朋友總比多一個敵人要好。

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特徵四：沉住氣。..............................................................................

真正有城府的人往往都能沉得住氣。他們能屈能伸，就是因爲他們內心知道自己想要的是什麼。

在達到這個目標之前，如果有些事情需要他彎腰，那麼他就一定會彎腰，而不會像那些個性表露在外的人一樣，從一個動作就能夠看出他內心的想法。

所謂成大事者不拘小節。城府深不一定是壞事，因爲你只有在職場上將自己包裝起來，才能夠在逆境中依然佔據着優勢，才能夠實現自己的目標。

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