●既要在该表达意见、坚决斗争时挺身而出，也应在为人处世中讲究正确恰当的方式方法，让“棱角”用当其时、用当其位

俗话说：“物有棱角而露锋芒，人有棱角而见风骨。”所谓“棱角”，多形容做人有个性、有锋芒。在日常工作中，不乏“棱角”分明的同志。对于“棱角”应区分情况对待，不守纪律规矩、说话办事天马行空的“棱角”，需要用心打磨除去；对于坚持原则、敢讲真话、敢较真碰硬的“棱角”，则要加以保护。

作为党员干部，拥护什么、反对什么，提倡什么、禁止什么，必须泾渭分明、旗帜鲜明。然而现实中，一些同志奉行“说话太直是非多，爱提意见麻烦多”之类的庸俗哲学，对人对事不讲原则、讲究和气。工作中，在小事小节上睁一只眼闭一只眼，对一些违反纪律、违反原则的事情处理起来避重就轻，大事化小、小事化了；组织生活会上缺乏“当面锣、对面鼓”，该指出问题的时候往往不愿唱黑脸，习惯当老好人。这些被磨去“棱角”的党员干部，问题的根本在于党性不强、担当精神弱化。

古人云：“为官避事平生耻。”党员领导干部是单位建设的“领头羊”。如果遇到矛盾问题不解决，发现错误不敢指出，总是有意无意地捂着，就会错失解决问题、化解矛盾的好时机，导致矛盾和问题越积越多，甚至积重难返。

无私才能无畏，无私才敢担当。敢不敢较真碰硬，是检验党员干部党性修养的“试金石”。党员干部只有始终牢记自己的身份职责，才能站在事业全局高度考虑问题，大事难事不推诿，困难面前不低头，才能不怕得罪人，敢讲真话、敢坚持原则、敢提反对意见，以高度负责的精神和迎难而上的勇气抓好各项工作，有效解决矛盾问题。

当然，有“棱角”不是刻意追求特立独行，一味去“唱反调”；更不是动不动就剑拔弩张，说话办事充满“火药味”；而应当在严格遵守纪律规矩的前提下，以对党和人民高度负责的精神，坚持党性原则和做人准则，真诚坦荡地对待组织和同志。既要在该表达意见、坚决斗争时挺身而出，也应在为人处世中讲究正确恰当的方式方法，让“棱角”用当其时、用当其位。

疾风知劲草，烈火见真金。在工作生活中，对那些有“棱角”的干部要客观看待，不戴“有色眼镜”，充分发挥“棱角”的积极作用，倡导坦坦荡荡做人、求真务实做事的作风，勇于开展批评和自我批评，在大是大非面前敢于“亮剑”，使“棱角”成为推动事业发展的“利器”。