●既要在該表達意見、堅決鬥爭時挺身而出，也應在爲人處世中講究正確恰當的方式方法，讓“棱角”用當其時、用當其位

俗話說：“物有棱角而露鋒芒，人有棱角而見風骨。”所謂“棱角”，多形容做人有個性、有鋒芒。在日常工作中，不乏“棱角”分明的同志。對於“棱角”應區分情況對待，不守紀律規矩、說話辦事天馬行空的“棱角”，需要用心打磨除去；對於堅持原則、敢講真話、敢較真碰硬的“棱角”，則要加以保護。

作爲黨員幹部，擁護什麼、反對什麼，提倡什麼、禁止什麼，必須涇渭分明、旗幟鮮明。然而現實中，一些同志奉行“說話太直是非多，愛提意見麻煩多”之類的庸俗哲學，對人對事不講原則、講究和氣。工作中，在小事小節上睜一隻眼閉一隻眼，對一些違反紀律、違反原則的事情處理起來避重就輕，大事化小、小事化了；組織生活會上缺乏“當面鑼、對面鼓”，該指出問題的時候往往不願唱黑臉，習慣當老好人。這些被磨去“棱角”的黨員幹部，問題的根本在於黨性不強、擔當精神弱化。

古人云：“爲官避事平生恥。”黨員領導幹部是單位建設的“領頭羊”。如果遇到矛盾問題不解決，發現錯誤不敢指出，總是有意無意地捂着，就會錯失解決問題、化解矛盾的好時機，導致矛盾和問題越積越多，甚至積重難返。

無私才能無畏，無私纔敢擔當。敢不敢較真碰硬，是檢驗黨員幹部黨性修養的“試金石”。黨員幹部只有始終牢記自己的身份職責，才能站在事業全局高度考慮問題，大事難事不推諉，困難面前不低頭，才能不怕得罪人，敢講真話、敢堅持原則、敢提反對意見，以高度負責的精神和迎難而上的勇氣抓好各項工作，有效解決矛盾問題。

當然，有“棱角”不是刻意追求特立獨行，一味去“唱反調”；更不是動不動就劍拔弩張，說話辦事充滿“火藥味”；而應當在嚴格遵守紀律規矩的前提下，以對黨和人民高度負責的精神，堅持黨性原則和做人準則，真誠坦蕩地對待組織和同志。既要在該表達意見、堅決鬥爭時挺身而出，也應在爲人處世中講究正確恰當的方式方法，讓“棱角”用當其時、用當其位。

疾風知勁草，烈火見真金。在工作生活中，對那些有“棱角”的幹部要客觀看待，不戴“有色眼鏡”，充分發揮“棱角”的積極作用，倡導坦坦蕩蕩做人、求真務實做事的作風，勇於開展批評和自我批評，在大是大非面前敢於“亮劍”，使“棱角”成爲推動事業發展的“利器”。