原標題：西媒：就業市場進入全球化時代

參考消息網5月14日報道 西班牙《先鋒報》網站5月12日發表一篇觀察報道，題爲《全球化進入就業市場》。全文摘編如下：

一家致力於軟件開發的著名計算機公司佔據了巴塞羅那一棟辦公樓的三層樓，有300名員工在那裏從事編程工作。但隨着新冠大流行、封鎖和遠程辦公的到來，公司大多數員工回家辦公。

儘管發生了突然變化，該公司還是設法保持了生產率和質量水平，甚至決定保留部分遠程辦公措施，並關閉了兩個辦公樓層。不僅如此，公司還創建了一個國際部門，招聘了一些印度編程人員。目前，印度編程人員佔該部門員工團隊的60%以上。

健康危機期間遠程辦公方式的興起，讓許多科技公司發現了印度的巨大潛力，而谷歌、亞馬遜、蘋果、微軟等大型跨國公司幾年前就已經登陸印度市場。實際上，印度城市班加羅爾現已成爲真正的硅谷複製品，印度科學研究所和印度理工學院等著名學府培養的人才爲這個城市創造了企業家生態系統。

此外，對於任何需要聘用軟件開發人員的公司來說，薪水差額都是一個很甜蜜的誘惑，因爲印度程序員要求的工資大約是他們美國同事的10%。

關於全球化的主要理論總是從貨物、人員、信息和資本的流動這四個基本方面來闡述全球化現象。但現在，我們面對一個新現實——那就是可以聘用最優秀的專業人員，無論他們身在何處。可以說，第五個全球化領域，即人才的全球化已經出現。

由於技術從根本上打開了某些技術和戰略任務的競爭框架，使得某個企業的程序員崗位可以在世界各地的候選人之間選拔。