行走職場，想混出頭，不但要有能力，還要有業績，更要有情商，懂人情世故，長期“投資”，長期“經營”，才能混出點模樣。請客送禮的歪風，現在雖然越來越少了，但依然存在。所以，你一定要知道這10個送禮潛規則。
1.平時多燒香，莫臨時抱佛腳。逢年過節、紅白喜事、生老病死，一定要多走動、多表示、多看望。去看望領導，原則上不要空手，禮物不一定要多貴重，哪怕拎一籃水果都可以，關鍵是要勤走動，感情是慢慢拉近的，關係是慢慢經營的，慢慢形成“師徒”關係。

2.請客送禮、禮尚往來，雖然是人之常情，但切不可堂而皇之，被人看到，給領導增添議論的口舌。你去領導辦公室拎着兩盒月餅，還不夠給領導惹事的。
3.請人辦事，事前要送，事後也要送，知恩圖報，人家才願意幫你。切不可事前小送，許諾人家事後必有重謝，胸脯拍得山響。人家把事辦完了，你卻雷聲大雨點小，事後不送禮或送的少，不懂得感恩，導致口碑差了，以後沒人再幫你。
4.三節兩壽，一定要表示。送的記不住，沒送的肯定記得牢。送禮之前，要先打電話，約好時間再去，否則撞見同事，大家都尷尬，領導不高興。一般情況下，上門送禮的物品，基本都是成雙的，寓意好事成雙，原則上不要單數，有些領導很忌諱。
5.送禮不要明說價格。禮物上有價籤，一定要把價格標籤撕掉。切忌故意炫耀價格，甚至誇大價值，更不要發短信告訴價格。友情無價，恩情無價，我送的是情誼，不是交易。

6.給外地領導送禮，路途遙遠，跑不過去，那麼，可以寄送過去。禮物寄出去，要給領導打電話說明一下，如果不方便打電話，就給領導發個短信，但是短信裏絕對不能提禮物，而是用暗語，比如，你可以寫“材料已寄出望查收”。不要留下書證，給別人招惹麻煩。
7.公務送禮有標準，就儘量追求新奇特的禮品，性價比低一點好。比如，300塊錢的標準，不如送新穎的小文具，比如，送一個高檔鏡框裝上對方來訪的照片。比如，買一張對方當年生日的舊報紙。如果經費有限，就要選性價比低的東西，讓對方一下子就記住這個有意義的禮品，禮輕情意重。
8.託人請領導辦事，要給熟人備份小禮物，送禮可以拐着彎送。給領導送禮，如果託別人轉送，要給轉送人備點禮物。給領導的車上裝禮品，切記要給司機一份，禮物價值上可以有區別，但不能不給。很多人容易忘記中間人的作用，不給中間人好處，往往越混越差。

9.逢年過節去送禮，不方便去領導家裏，人來人往要避嫌，或者領導乾脆躲着不見你，那麼，你就去看望他的父母，甚至開車去鄉下看老人。老人覺得有人來看他很有面子，順手送點禮物紅包，領導也不好說什麼。曲線救國，往往有奇效。
10.如果難以選擇禮物，就送菸酒吧。價格統一，易於變現。你送兩瓶好酒兩條好煙，一看就知道多少錢。不是很鐵的關係，原則上不要送茶葉、襯衣等禮品，價格難以界定，標籤3000元的襯衣其實一折就可以買到，讓領導覺得你在耍心眼。

PS：順便推薦幾本好書。行走職場，當同事們智商水平都滿足崗位需要時，最終拼的就是情商水平和爲人處世能力。推薦一套你不能不看的叢書，肯定能助你一臂之力。