參加領導飯局，領導說“去看菜還要多久”，笨蛋纔會說“好的”，不明白背後這5條飯局“潛規則”，事後肯定說你情商低

參加領導飯局，或者和領導一起參加飯局，對下屬來說，這都是接近權力的好機會，因爲飯局本身就是職場的延伸，你在飯局上的表現最能反應你的情商，而領導提拔下屬看的就是情商，而不單單是工作能力。領導提拔的人，是要坐在領導崗位駕馭下屬的，如果只會埋頭苦幹，不懂下屬心理，不會把握全局，那麼就算領導提拔你，你也坐不穩。飯局上如果領導對你說“去看菜就好了嗎”，如果你直接說“好的”，說明你太單純，在爾虞我詐的職場競爭中肯定落下風。其實領導的這句話背後隱藏着5條潛規則，不明白事後肯定說你情商低。

（1）領導其實並非真的讓你催菜，而是想在客人面前故意裝作熱情好客

待客之道就是熱情，但是熱情必須表現出來，中國人說“禮多人不怪”就是這個意思，我們去親戚家喫飯，我們喫得正開心，親戚總是說“別見外，夾菜喫”，其實親戚主要是想表現自己熱情，就算他不說，我們也會喫飽喝好的。此時領導讓你去催菜，其實就是表演給客人看的，當你明白領導的真實意圖，你應該儘快去催菜，催完菜趕緊回來，然後順便抱怨下服務真差，這一招順利的把矛盾點轉移到服務員或者飯店，自己頓時變得勞苦功高。領導開心，客人感動，你也不用擔任何責任。

（2）領導讓你去催菜，可能是領導真的餓得頂不住了

我們都參加過飯局，在參加飯局之前我們都會提前做好準備，不會多喫。因爲飯局上的飯菜一定都是美味佳餚，提前喫得太飽，參加飯局肚子裏裝不下了，有的人蔘加飯局之前直接空腹兩頓，只爲在飯局上滿足口福。所以參加飯局之前，如果菜還沒好，由於飯店環境的刺激，頓時飢餓感很強烈，血糖變低，心慌眼花，此時盼着快點上菜先墊墊。領導此時讓你催菜可能是自己餓了，你要懂得察言觀色，如果真的是這種情況，你去催菜的時候，順便找大堂經理要兩盤乾果零食，幫助領導化解尷尬，領導一定誇你情商高。

（3）領導可能有急事，想盡快結束飯局

如果飯局中途領導讓你去催菜，說明領導是想提前結束飯局，領導可能有其他比較急的事情，又不能中途離場，此時領導實際已經酒足飯飽，讓你催菜其實是想讓你來結束飯局。此時領導會表現出焦急，沒有耐心。如果是這種情況，你去催菜的時候，直接把還沒上的菜讓服務員取消，或者直接換成其他現成的菜，然後安排服務員進來提示大家“你好，你們的菜已經上齊，請慢用”，你和服務員唱雙簧來結束飯局，幫助領導救場，事後領導肯定說你情商高。

（4）領導讓你去催菜，其實是領導想和客人聊一些隱祕的話題，找個理由把你支開

如果上面三種情況都不是，那麼領導讓你催菜是想支開你，此時領導語氣比較委婉，其實他也怕你生疑心，會謙和地和你說話。如果是這種情況，那麼你就主動出去，先找到服務員瞭解下還有哪些菜沒上，另外出去玩會，時間差不多了再進來。領導問你爲何出去這麼久，你就說去了趟洗手間，然後再把菜的情況說一下，這樣看破不說破，大家都保留了面子，這纔是高情商的表現。

（5）領導讓你催菜，其實是敲打你，可能是你表現得太拽，領導想讓你主動服務客人

領導帶你參加飯局，你必須在進場之後立刻找到自己的角色，自己是什麼角色就要有相對應的言行。領導絕不是讓來鎮場子的，如果你是領導帶的酒瓶子，那麼就及時替領導擋酒，如果不是那麼就端茶倒水，維護好領導的權威。領導敲打你的時候，語氣一般比較嚴厲，另外表情比較嚴肅，此時你應該立刻讀懂領導的意思，儘快起身出去催菜，然後進來帶續一壺茶，給大家服務好。下半場就重點放在服務上，盯着客人茶杯酒杯，只要客人喝一口立馬站起來續茶。

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