按照“十萬大學生留呼工程”要求

呼和浩特市

瞄準大學生安家立業各方面關鍵點

提出了“零門檻”落戶、

人才引進“綠色通道”、

創業貸款、購房和租房補貼

對引進人才進行獎勵

推出了“青城人才卡”，

爲高層次人才提供

便捷醫療、子女入學、

配偶就業、父母養老服務等服務

爲高層次人才提供相應的人才公寓

爲高校畢業生髮放租房補貼、購房補貼

……

爲了讓更多的優秀人才瞭解呼和浩特、走進呼和浩特、融入呼和浩特，讓呼和浩特成爲他們的事業成功之地、價值實現之地。呼和浩特制定出臺了《呼和浩特市吸引人才政策10條(試行)》

7月14日，呼和浩特市政府新聞辦舉行新聞發佈會，對《呼和浩特市吸引人才政策10條(試行)》進行解讀，市黨員教育和人才中心、市科學技術局、市公安局、市人力資源和社會保障局等相關單位負責人就配套政策的具體內容和操作細則進行了介紹。

呼和浩特市

吸引人才政策共10條

↓↓↓

第一條，吸引集聚高層次人才。重點圍繞首府六大產業集羣發展需要，剛柔並濟吸引高層次人才來呼創辦企業或開展成果轉化。對於剛性引進的高層次人才（團隊）和項目，分別給予獎勵和綜合資助。對於柔性引進的人才（團隊），給予生活補貼和項目扶持資金支持。同時，對取得創新突破的人才（團隊），組織開展“科技創新創業人才”評選。

第二條，支持建立事業發展平臺。重點支持高校、科研院所在呼設立創新研究院，鼓勵科研院所、高校、企業、社會投資機構、金融單位等組建“政產學研推用銀”創新聯合體，支持教育、醫療、體育事業的發展，讓人才、技術、資本等要素在我市加速集聚。

第三條，支持企業引才育才。通過支持企業建立“人才飛地”、加大研發投入、設立博士後科研工作站等形式吸引集聚人才，切實提高企業核心競爭力。

第四條，支持總部企業、上市企業發展。着眼構建良好的創新創業生態，進一步壯大發展總部經濟和上市企業，提出了對在呼新註冊總部企業，新遷入我市的上市企業總部以及首發上市企業等優惠政策。

第五條，吸引大學生在呼就業創業。支持創業方面，重點是提供創業貼息擔保貸款。支持就業方面，對優勢特色產業企業新引進的博士、碩士，給予人才獎勵。同時，支持中小微企業吸納高校畢業生就業，並給予企業獎勵。

第六條，吸引家鄉人才回呼創新創業。積極吸引在外優秀人才回呼創新創業，對投資規模大、技術含量高、質量效益好的創新創業項目給予資金扶持，並開展“青城鴻雁”創新創業人才評選，充分調動家鄉人才回呼幹事創業積極性。

第七條，建立引進人才“直通車”機制。提出“零門檻”落戶、統籌使用編制、建立事業單位人才引進“綠色通道”、“鄉招村用”、打通校地人才交流通道等一攬子扶持措施，努力形成廣納賢才、人盡其才的良好局面。

第八條，提供全方位住房保障。主要是着力解決各類人才發展最直接的住房保障問題，爲高層次人才提供免費拎包入住院士公寓、專家公寓和人才公寓；爲非公企業新招聘的畢業生髮放租房補貼；對在市域內非公企業就業或自主創業且畢業5年內首次購房的大學生，按照博士、碩士、本科學歷層次發放購房補貼。

第九條，爲高層次人才提供全方位服務。進一步完善我市高層次人才服務體系，從子女入學、配偶就業、醫療保健檢查等方面，搭建“全程式”服務平臺，切實解決人才的後顧之憂。

第十條，爲駐呼機構及人才提供服務。發揮首府區位優勢，加大政策惠及力度，爲中央駐呼機構，自治區直屬機關、國有企業、科研院所等單位及新引進符合我市認定標準的高層次人才，提供優質便捷高效服務。

《呼和浩特市吸引人才政策10條（試行）》的制定出臺

是加快建設人才強市的

一項重大舉措

是圍繞各類人才最關心關注的

現實問題制定的

從安居保障、子女上學、

配偶就業、父母生活補貼等方面

拿出最大誠意、

提供最周到的服務

廣納天下英才

吸引各類人才來和浩特

施展才華、創業發展

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來源：呼和浩特日報社新媒體中心 馬幺幺

編輯： 郭秀芬

校對：王文豔

一讀： 張臻

編委：阿拉騰

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來源：呼和浩特晚報