聽黨指揮矢志不渝——第25屆中國青年五四獎章風采｜福建省漳州市公安局巡特警支隊直屬大隊：一心爲民，永做人民的110

在福建漳州，有一句話廣爲流傳：“遠親不如近鄰，近鄰不如‘漳州110’”。

“漳州110”，是福建省漳州市公安局巡特警支隊直屬大隊的簡稱，是全國公安機關最早實行警務機制改革的基層單位。

31年前，“漳州110”因民而立。創立之初，僅有七個人、三支槍、一輛破舊三輪摩托車，就是這樣一支公安隊伍，在全國首創110報警服務檯和快速反應機制，開創維護治安與服務羣衆並重的先河。1996年8月，公安部在漳州召開現場會，面向全國推廣其先進經驗。1997年11月，國務院授予其“人民的110”稱號。

31年來，“漳州110”爲民而強。他們以“快”字爲生命線，不斷探索實踐、改革創新，將爲民初心代代相傳，成爲漳州人民心中“工作最苦、壞人最怕、百姓最愛、形象最好”的先鋒警隊，更成爲人民警察隊伍的標誌性品牌。

“一心爲民，永做人民的110。”時代更迭，“漳州110”初心不變、承諾不改，始終堅守爲民情懷，被譽爲“人民的保護神”。

哪裏有需要，哪裏就有“漳州110”

“薌城區香榭花都小區內河有一名女子跳河，請快速施救！”2021年5月15日1時10分許，“漳州110”許偉生、黃海平警組接到指揮中心指令後，第一時間趕往現場。

此時，現場情況十分危急。跳河女子姚某身子已經沒入水中，只剩頭部露在水面掙扎，隨時可能沉入水底。兩人不諳水性，但他們知道時間每過一秒，姚某面臨的危險就增加一分。許偉生沒有猶豫，迅即帶上救生圈，跳下河中展開施救。

內河水又深又臭，河底還有層厚厚的淤泥，許偉生一手抓住救生圈，一邊喫力向前挪動。5米，4米，3米，2米……終於，許偉生成功靠近姚某，並在黃海平配合下，成功將其救回岸上。上岸後，他們耐心對姚某做進一步安撫和開導，使她最終放棄輕生念頭，並配合警組至步文派出所移交處理。

案件妥善處理後，許偉生本想回基地更換已經溼透的衣物，沒想到在途中又遇到一位母親林某的求救。她的女兒服下大量安眠藥，已陷入昏迷狀態，隨時有生命危險，急需送醫院救治。警組瞭解情況後，立即將母女帶上車，火速趕往最近醫院就診。

又是跟時間賽跑、跟死神較量的時刻。許偉生警組用最短時間將兩人送達醫院，第一時間幫助病人辦理就醫手續。醫生檢查後說：“還好及時送來，再晚一點，後果不堪設想!”

最終，在警組幫助下，林某女兒第一時間得到救治，避免悲劇發生。此時，許偉生才發現自己從下水救人後就一直沒穿鞋子，僅穿着襪子四處奔走。

許偉生、黃海平警組不是個例。自“漳州110”成立之時起，類似事情每天都在發生。

7個人、3支槍、一輛三輪摩托車。1990年8月，“漳州110”在如此簡陋的條件中建立。當年10月23日，漳州薌城區一名孕婦報警求助，稱其要分娩了，可丈夫外出，當地又舉目無親。“漳州110”接警後，及時將其送入產房，孕婦順利生產。

事情雖小，卻引發了全隊內部大討論：“警察到底是幹什麼的？警察的職責是打擊犯罪、維護治安。送孕婦之類的事，我們要不要管？”

幾天後，那名被救助的孕婦剛出院，就抱着孩子，拿着雞蛋、紅糖來到隊裏。“‘漳州110’是我們全家的大恩人！”孕婦一句話，讓討論有了答案。

1990年12月，“漳州110”在原來110報警臺基礎上增加“服務”二字，在全國首次發佈“人民羣衆有困難，需要警察幫助的，均可撥打110電話”的公益廣告。

“人民哪裏有需要，哪裏就有‘漳州110’。從‘110報警臺’到‘110報警服務檯’，‘服務’兩個字，開啓人民警察職責新篇章。”“漳州110”現任大隊長黃海強說。

2021年4月16日，龍溪師範附屬小學到“漳州110”研學

“漳州110”現有民警128名，平均年齡30.2歲，是一支富有青春氣息的隊伍。31年來，隊伍不斷壯大，不變的是竭力爲民服務的底色和內核。從徒手奪刀、救下輕生少年，到送迷路老人回家、爲市民找回失竊的電動車……在當地百姓津津樂道的故事裏，總有這支隊伍的影子。

“警察就在身邊，平安就在眼前”，是當地羣衆的切身體會。

“一切都是爲了更快一秒”

案情瞬息萬變，出警貴在快速。

“案情背後，可能關乎人的生命，要求我們必須快一些，更快一些。”“漳州110”團支部書記林連軍說。去年10月，林連軍與同事曾救助一位因與父母爭吵，企圖在家開煤氣自殺的中學生，“如果晚到幾秒，孩子就會有生命危險”。

“‘快’字，是我們的生命線。一切都是爲了更快一秒。”談及“漳州110”隊伍最大特色，黃海強說。“我們要第一時間減少羣衆受到傷害，第一時間找到報警渠道，第一時間趕到事發現場，第一時間高效依法處置，第一時間追贓挽損。”

多年來，“漳州110”始終保持絕大多數案件5分鐘之內到場。“第一時間”，字字鏗鏘，是這支隊伍對人民的莊嚴承諾。

“漳州110”到底有多快？漳州市誠億地產負責人王浩錚感慨：“我曾因一件緊急事情撥打110，報警後我心中煩悶，點了一支菸，讓我沒想到的是，不到半根菸的功夫，110民警就來了。如果讓我說‘漳州110’有多快，差不多半根菸那麼快！”

爲快速出警，在初創時期，“漳州110”實行不脫衣、不脫褲、不脫襪“值班三不脫”。由於“110”報警服務檯設在薌城公安分局三樓，第一任大隊長郭韶翔花60元到農貿市場購買了長長的竹竿，立在樓外陽臺邊，隊員出警時順竿滑下，比跑三層樓梯節省30餘秒。從此，“再快一秒”的理念，融入到“漳州110”建設中。

“又快又靈”，體現在每一個服務人民的細節之中。在科技手段還不發達的時代，“漳州110”要求民警深入到每一個小區進行摸排，人工畫出景區圖，將每個小區所有出入口，包括樓號、樓層等情況進行標註，民警人手一份。

民警楊錦煌還記得，自己剛入警時，曾騎着電動車在市區轉了整整兩天。“每當走到一個具有標誌性的地點，就會拿出地圖，然後再拍照，爲的是把所有地貌牢牢構建在腦海裏，出警時能夠迅速判斷。”那兩天，光是照片，他就拍了近兩千張。

“漳州110”警務實戰比武之比拆槍

“從創立至今，‘漳州110’共歷經七次改革，每一次改革創新，都讓我們在更快、更強的道路上不斷發展進步。”黃海強說。

1996年5月，“漳州110”創新路面巡邏加接處警結合的工作模式，保證民警“永遠在路上”。2000年，實施巡指分離，完善點對點、扁平化指揮，建立“點、線、面”立體化巡防機制。2016年7月，他們又根據面積、人口、警情數量等要素，把45平方公里的漳州市主城區劃分爲11個景區，每個區域全天候24小時保持路面巡邏執勤。有可能市民報警的時候，110正好在你身邊……

探索並未止步。近年來，“第一時間趕到現場”已無法滿足羣衆的訴求，如何“第一時間減少羣衆受到的傷害”成了新的期盼。爲此，漳州市公安局組建110合成作戰中心，在集結了治安、刑偵、經偵等力量後，一線處警同時、後臺同步辦案，巡警隊伍完成從“快接快處”向“快破案快挽回”轉型，工作效能進一步激發。

中隊長萬鵬舉了個例子。有一次中隊民警在凌晨兩點多巡邏盤查時，抓到一個偷盜電動車的犯罪嫌疑人。由於電動車沒有車牌，聯繫不到車主，他們就移交到轄區派出所。第二天，當電動車完好無損地交到車主手中時，他才發現自己的車被盜了。

一組數據見證了改革成效：5分鐘內到場率接近90%，10分鐘內到場率基本實現100%，羣衆滿意率始終保持100%……此外，通過梳理重點區域、重點部位，主動調整警力部署，還有效預防了違法犯罪。

在黃海強看來，“‘漳州110’成長的過程，就是圍繞社會發展和老百姓需要，不斷打破體制機制，充分發展自己、自我加壓的過程。‘敢爲人先、永不止步’也是隊伍得以長青的精神特質”。

“傳承好警隊紅色基因”

時光追溯到二十五年前。

1996年8月，公安部在漳州召開現場會總結推廣其先進經驗，推動“110”成爲人民警察隊伍的標誌性品牌。

31載傳承發展，“以人民爲中心，做人民的保護神”的“漳州110”精神已在漳州公安機關生根發芽、開枝散葉。

1994年出生的楊錦煌是漳州本地人，從小聽着“漳州110”的故事長大，心中一直有着警察夢想。2017年，他從中國刑事警察學院畢業後，選擇回到家鄉，成爲“漳州110”一員。從入黨積極分子，到正式加入中國共產黨，他的每一步都在“漳州110”這個集體中成長進步。

2017年4月7日，救援發病小孩獲錦旗

講忠誠、講傳承、儀式感、使命感……“31年來，從新警培訓到隊伍建設，我們始終堅持黨性至上，突出政治建設生命線，傳承好警隊紅色基因，將對黨忠誠、公安姓黨內化於心、外化於行。”黃海強說。

今年37歲的民警蔡景林是一名軍轉幹部。“以前是養兵千日，用兵一時，現在是養兵千日，用兵千日，雖然職業角色轉變了，但不變的是‘爲人民服務’的初心和使命。”在“漳州110”隊伍裏，像蔡景林這樣的軍轉幹部大約佔一半以上。

“‘漳州110’始終把紀律規矩作爲隊伍建設的重點工作。通過抓點滴促養成，抓養成促作風，抓作風促紀律，抓紀律促戰鬥力。”黃海強說。

鐵一般的紀律包括實行“一日生活條令化”，細緻到被子怎麼疊、鞋子怎麼擺；進行內務條令奪標、基礎體能達標、執法資格考試三類競賽；突出領導幹部以身作則，以傳幫帶形式“一級帶着一級幹”……“漳州110”隊員平均年齡只有30歲，對大部分人而言，這裏既是隊伍，也是學校。

“新民警入警後，都會有老民警傳幫帶，手把手教授，不僅在工作上指導我們，在生活上也給予我們關心和愛護。”民警陳紹穎說。

“大隊團委會定期開展籃球賽、運動會等豐富多彩的活動，進一步增強團隊凝聚力，服務青年成長。”林連軍說。比如，每年11月26日是“漳州110”警隊榮譽日，這一天，新警將得到一枚有單獨序號的紅袖標，出隊時，紅袖標會被裝裱起來，作爲他們的出隊禮物。

“紅袖標”帶來的使命感往往伴隨隊員一生。林澤斌曾是“漳州110”一員。如今，他把裝裱起來的“紅袖標”擺放在新崗位辦公桌上。他說，把“紅袖標”帶到辦公桌，就是要時刻提醒自己曾是“漳州110”一分子，不管身處哪個崗位，一定要繼續踐行“漳州110”精神。

2021年1月，“漳州110”榮獲“時代楷模”稱號

建隊以來，“漳州110”43批次520位民警無違紀違法行爲，114人次立功受獎。

“人民滿意就是我們最大心願”

在“漳州110”事蹟展覽館裏，400餘面老百姓自發送來的錦旗被高高懸掛於展館頂部，寓意着“人民至上”。多年來，“人民”二字始終伴隨着“漳州110”的發展，銘記在每一名隊員心中。

1996年出生的陳紹穎，從福建警察學院畢業後就加入“漳州110”隊伍。一開始，他總想着“辦大案”。工作之後，他每天處理的大多是鄰里糾紛等案情，“心理多少有點落差”。“但工作久了就深刻感覺到，羣衆利益無小事，在平凡崗位上也可以讓青春閃光。”

正是人民的好口碑，給予團隊持續奮勇向前的動力。

黃海強記得，有一年，“漳州110”民警將迷路老人安全送回家，後來，老人遠在澳大利亞的兒子發了一份傳真，上面真誠寫道：“感謝‘漳州110’，你們就是我未曾謀面的親人。”

“警察叔叔您好，我是那位丟失自行車的學生。自行車丟失之後，我很難過，以爲再也找不回來了。非常感謝您和其他警察叔叔幫我找到了。你們真厲害！長大之後，我也要像你們一樣，努力幫助別人。”時隔多年，萬鵬仍然記得那個暴雨的下午，自己和同事將一位初中生的被盜自行車找回後，她寄來的感謝信。這讓他們非常感動。“正是無數這種點點滴滴，成爲我們永遠的動力。”

隨着時代發展，爲更好服務羣衆，2018年7月29日，“漳州110”微服務正式上線運行。羣衆掃二維碼就能進入“漳州110”微信公衆號，通過戶政、交警、出入境等3大類24項掌上微服務功能，輕鬆辦理相關業務。

爲進一步推動形成共建共治共享的社會治理新格局，在“漳州110”輻射帶動下，漳州市各個系統、各個層面逐步形成“公安110”“民生110”“民間110”“社區（鄉村）110”四類110社會服務聯動體系，着力打造適應市域、縣域社會治理現代化和城鄉基層治理體系的模式。

拿“薌裏薌親”APP爲例，作爲“民間110”，“薌裏薌親”設置了“我要巡邏、羣防任務、社會求助、違法舉報”等10餘項志願者服務和便民服務項目。綜治單位、村(居)委會和民警可通過APP，隨時發佈社會求助等，志願者可自主選擇感興趣或者符合自身特長的服務任務，“搶單”接受並完成，形成“我爲人人、人人爲我”的共治共享格局。

“‘漳州110’家喻戶曉，如今在勸解村民糾紛時，110的形象讓羣衆對自己充滿信任感。”2019年5月，漳州市平和縣蘆溪鎮蘆豐村支部書記葉伯羣當上了“鄉村110”指導員。“‘鄉村110’成立前，村裏糾紛一年有百多起，2020年僅發生兩起糾紛。這是‘漳州110’精神在農村的延伸！”葉伯羣說。