魯網7月30日訊甸柳新村街道第一社區鼓勵最有生氣的青年力量參與社區治理，讓青年與社區共成長，讓老小區散發新的魅力實現逆生長，探索創建“青春社區”新模式。2021年社區居委會換屆社區委員平均年齡31歲，團支部換屆團幹部平均年齡25歲，正是這樣一支年輕隊伍，與青年同頻共振，創新“三條路徑”營造“青春社區”。

“融入”——興趣需求，構建社交“朋友圈”

2020年8月曆下區甸柳新村街道“兩新”聯合團支部示範點落地鼎峯，設有青年會客廳、會議室等，樓宇內青年可以利用午間休息的時候看書、聊天，也可以在這裏進行小型的商業洽談。

針對樓宇企業青年及白領需求，開展講座、沙龍、論壇，舉辦插花、剪紙、油畫、午間悅動一小時等各類主題活動，滿足他們的不同需求，用心打造“青年身邊的共青團”。

七一“風華正茂時 百年夢同行”獻禮黨的百年華誕暨新時代文明實踐文藝晚會，轄區單位、兩新組織中青年職工、青少年共同參與，用快板、舞蹈、朗誦等多種形式講述着對黨的愛對國家的愛。

“賦能”——增能減壓，提升時代擔當力量

甸柳新村街道第一社區發起社區“同路人”計劃，爲青年持續注入能量。聚焦青年的增能減壓需求，通過搭建“社工訓練營”、開展“社區創想計劃”、安排“社區舒緩時間”等方式，縮減青年適應工作的時間，加強青年的歸屬感和認同感，增強青年面對壓力迎難而上的勇氣和信心。

五四青年節，甸柳新村街道第一社區團支部邀請各行業青年發聲，展現青年時代擔當，致敬風雨無畏，奮發有爲的青年朋友。

“反哺”——公益組織，激活基層治理效能

公益有“YOUNG”是以轄區單位青年職工爲主體，以轄區困境兒童、弱勢羣體爲服務對象，依託“甸柳·共享+”平臺，以成立社區公益組織爲載體，以隨手公益和“微志願”項目爲抓手，實現資源整合、需求對接、青年參與、多方聯動、共治共享。

例如成長教育聯盟，轄區內28家教育機構聯合，爲社區青少年提供公益課程，實現社區公益資源整合。“微志願”項目，企業青年職工與困難大學生結對子，資助其完成學業。（本網記者）

來源：魯網