原標題：高薪搶人，機構加大北交所投研人才招聘力度

研究團隊配置有待加強

記者登錄某三方招聘網站發現，一衆買方、賣方機構，在北交所開市前後，均開始加大相關人才招聘力度。

而相較於其他行業，北交所研究員似乎有着更高的薪資收入。

招聘網站顯示，兩家大型買方機構，均不約而同地給北交所研究員開出了（20K~35k）×24薪的工資。

對比來看，深圳市某資產管理有限公司招聘的量化研究員的薪資爲20K~40K，實行14薪制度；某知名基金管理公司招聘駐上海的基金研究員，薪資則爲19K~25K，實行15薪制度。由此不難看出，機構投資者吸納北交所投研人才的決心。

北交所覆蓋仍然不全面

上海小鬱資產總經理左劍明在接受第一財經採訪時表示，由於缺乏足夠的研究團隊支持，現階段買方團隊很難在北交所標的中遴選出優質股票。

“研究覆蓋是北交所面臨的一大問題。在北交所第一批81只標的當中，我們看到賣方研究機構，無論是安信還是中信建投，包括申萬，到目前爲止研究團隊還沒有配置齊全，更不要說買方研究機構的配置情況了，所以針對投資標的的遴選研究工作，還屬於初級階段。”左劍明表示。

據他介紹，一般賣方研究機構要組建一個成熟的研究團隊，沒有半年以上是“不可想象的”。

“不可能剛剛拉起了一個班子，研究框架都沒有，就開始寫個股的研究報告。而且一般來說，一家企業的研究報告，起碼需要有半個月到一個月的編寫過程。此後還有內部風控和合規工作。”左劍明表示。

可以看到，雖然買方、賣方機構在招兵買馬，但研究機構對於北交所相關標的的覆蓋仍然不足。

據星礦數據不完全統計，截至11月24日，北交所81家上市公司（不含11月24日剛剛登錄北交所的吉岡精密（832760.BJ）），今年以來共計獲得研報覆蓋次數爲332次，平均獲關注次數僅4次。其中受研報關注度最高的是連城數控（835868.BJ）（21次），排名靠前的還有長虹能源（836239.BJ）（15次）、鹿得醫療（832278.BJ）（11次）、貝特瑞（835185.BJ）（11次）、創遠儀器（831961.BJ）（9次）。

55家北交所標的研報覆蓋次數不足5次，13家公司覆蓋次數僅1次，華維設計今年暫未獲得研報關注。

作爲唯一一家獲研報覆蓋次數超20家的公司，連城數控是光伏及半導體設備供應商，身處光伏和半導體熱門賽道，同時也是北交所81家公司中的第二大市值企業，目前總市值達255.29億元。

老股股價普跌

事實上，自開市以來，除新股外，北交所71只老股表現大多較爲慘淡。

Choice數據統計顯示，自北交所開市以來，截至11月26日收盤，北交所71只由新三板精選層轉移來的老股中，有65只股價錄得下跌。

其中同輝信息（430090.BJ）股價錄得跌幅28.87%，國義招標（831039.BJ）股價錄得跌幅28.05%。

不過北交所開市以來，也展現出一些樂觀信息，比如業內人士都在擔心的流動性問題。

流動性方面，僅從換手率角度，北交所11月15日開市後，換手率明顯上升。不考慮開板當日，11月16日~11月19日的北證A股日均換手率爲3.02%，創業板爲3.69%，科創板爲3.80%。北證A股換手率分別達到創業板的82%，科創板的79%。

此外，機構針對於北交所公司的調研力度也在加強。

截至11月24日，已有17家北交所公司接受了機構調研。其中，單次調研接待機構家數最多的是創遠儀器，有21家機構同日調研；晶賽科技、浩淼科技已獲兩次機構調研。

11月25日長虹能源公告稱，於11月23日接待了9家機構的調研，包括券商、保險、理財公司以及華夏基金、萬家基金等基金公司。