在職場上，如果你想要獲得成功，除了能力，情商和人脈也是非常重要的因素。所以，在職場上，你不只要會做事，還要會做人。

如果你能做好以下4點，領導和同事會更喜歡你。

01 懂得換位思考

人與人之間的相處，說話是最能直接表現個人素養的方式。

話人人都會說，但把話說好，並不是每個人都能做到的。在職場上，懂得把話說好的人，工作往往能夠比較順利地完成，也更受他人的喜歡。這些人懂得換位思考，站在對方的角度上看問題，才能說出對方喜歡或者比較容易接受的話。

所以，在和別人說話時，千萬不要只顧自己的想法，想說就說，在說話之前先考慮一下，這種話說出來對方有沒有辦法接受，會不會造成不好的後果，是否有一個更好的表達方式。

02 懂得尊重他人

每個人都希望自己能夠得到尊重。但想得到別人的尊重，學會尊重別人是前提。

職場上有些人不受領導和同事的待見，其中一個原因就是他不懂得尊重別人。尊重別人不只是表面上的尊重，而是真正意義上的尊重，即使不喜歡某人，也別在背後議論他的是非。一旦你對他的議論傳到了他那裏，那麼你就很難得到他的尊重了。

所以，在職場上一定要學會尊重別人，會尊重別人的人，纔有可能會成功。

03 懂得領會領導的意圖

能夠領會領導的意圖，是一個非常重要的本事，有時候甚至比你的能力更重要。

能夠做到察言觀色，領會領導的真正意圖，不背離領導的想法，領導纔會信任你，把工作交給你來負責，你纔有展示自己才能的機會。

所以，要學會察言觀色，學會圓滑處事，這樣領導和同事會很樂意和你相處。

04 懂得感恩

滴水之恩，雖說不一定要湧泉相報，但你一定要記得這些對你有恩的人，並且儘自己所能去報答他。那些幫助過你的人，如果你不懂得感恩，那麼他們會你漸行漸遠，懂得感恩，你纔會得到更多的眷顧，路纔會越走越寬。

在職場上，做事做人都很重要，想要成功，缺了哪一個都不行，所以，我們在提升自己能力的同時，一定要記得也多提高自己的情商，兩者統一了，成功就指日可待了。

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