在某著名的問答平臺上，有這樣一個問題：“有哪些道理是工作多年後才知道的？”

在這個問題下，不少職場人士紛紛發表自己的見解和觀點，也有不少職場新人發表自己的困惑與不解。

其中有不少非常精彩的回答。

最讓我印象深刻的一句話是“如果10年前的我能夠知道這些答案就好了！”

很顯然，時光無法倒流，他無法再回到10年前去了解這些答案。

但是你可以！

無論是初入職場的你，還是正在努力向上拼搏的你，現在還可以提前知道很多職場的道理。

通過提前瞭解這些職場道理並不能夠立刻幫助你解決很多問題，但是它可以給你很多有益的思路，讓你在不知所措的時候再選出一條路去走。

今天就爲大家帶來35條工作10年後悟出來的職場道理，這些職場道理都經過了很多職場高手的認可，也是深度思考下的積累與沉澱，通過了解這些職場道理，可以幫助你加速成長，也可以讓你少走許多彎路，早日獲得升職加薪的機會。千字長文值得收藏！

1、做好自己的精力管理，讓自己處於精神飽滿的狀態，而不是每天睡不醒的姿態。

2、想做大事之前，先把手邊的小事做好。不要嫌小事成長慢，很多時候大人物都是靠着小事做到極致才成爲大人物的。

3、己所不欲，勿施於人。這句人生的道理，在職場中同樣很適用。

4、如果可以，嘗試做一件極致利他的事情！

5、塑造個人品牌從現在開始，第一步就是把你所擅長的事情做到極致。讓其他同事在這個問題出現的時候第一個想到的就是你。

6、及時回覆很重要，但是如果能夠在想好了以後再回復就更聰明瞭。

7、丘吉爾說，完美主義是進步的天敵。這句話放在職場中依舊不會過時。

8、從現在開始刻意培養自己的領導力。凡事不要退到一旁，嘗試主持大局會進步更快。

9、如果不會，坦白承認。職場不是象牙塔，學生思維不可取。面對不會的工作，大膽提問遠比害怕承認我不行之後所帶來的麻煩少得多。

10、態度比能力重要。美團創始人王興曾被“我可以學”這四個字震撼到，這就是態度。態度證明一個人的可持續的動力。

11、及時反饋是職場中特別重要的，也是特別寶貴的一種基本素養。儘管這只是基本素養，但是你能夠做到的話，可以超越90%以上的同事。

12、有時候想一想就算不是自己的分內之事，但是如果能夠提升自己的能力，參與實踐得到成長，也可以接受。

13、試着在工作時設置清晰的邊界，同時也要享受在工作以外有所追求所帶來的益處。

14、千萬不要做重複造輪子的人。否則很容易在漫長的時間長河裏被淘汰。

15、保持深度思考的能力，停留在事物的表面無法讓你成爲職場高手，深度思考可以。

16、適時的跳出舒適區對你的成長很有幫助，但是頻繁的跳出舒適區不利於你的知識和技能沉澱。反而只會讓你陷入不斷學習基礎知識的陷阱中。

17、及時存檔比你想象中還要重要。越是重要的工作，越要及時存檔相關文件和材料，一方面有利於爲日後的經驗分享做準備，另一方面也是爲了避免日後被甩鍋的證據。

18、職場上的邊界感非常重要。你要給到同事們非常清晰的規則邊界，並且在對方試圖觸碰你的邊界的時候及時制止對方。這將有利於保持你的職場舒適度，也會讓你有持續的專注力在更重要的工作上，而不會頻繁被其他的情緒負擔影響。

19、低頭做事的同時，不要忘記抬頭看路！選擇永遠大於努力，方向錯了就算再努力都沒有太大的用處。

20、很多時候問題的解決方案不止一個，這意味着在職場裏想要找到那個標準答案的難度會非常高。與其尋找標準答案，不如通過創新選擇更高效的答案。

21、給領導提出問題的時候也要記得給領導解決方法，要給領導選擇題，而不是問答題。

22、在職場中要少說我認爲，主觀的感受不可取，客觀的事實值得陳述。

23、千萬不要隨意當着另一位同事的面去吐槽第三者。隔牆有耳在職場裏屢見不鮮。

24、不要覺得喫苦和成功之間有什麼必然的聯繫。如果有，那你一定是想多了，也一定是做錯了。

25、你對未來越有信心，就會對現在越有耐心。這就意味着，保持耐心往往很重要。

26、不要害怕麻煩，要害怕沒有成長。

27、積極主動，對一切事！這是獲得成功的不二法寶，沒有之一。

28、對於一顆孤獨的靈魂，工作是最好的容器。如果不知道做什麼，先去工作，做起來再說！

29、也許在成功的路上總是伴隨着風險，但是無謂的冒險並不值得去。

30、那些真正頂尖的職場高手，都有自己的思維模型，多去請教，沒有壞處。

31、以“用戶視角”去看待工作，你會發現可以提升的地方還有很多。

32、人生的道路雖然漫長，但關鍵時只有幾步。你要堅持住，千萬別放棄。

33、人的命運，既要看個人奮鬥，也要看時代趨勢。風口並非都抓不住，風口也並非都適合你，把握時機很重要。

34、如果現在的你還沒有獲得成功，適當焦慮可以接受，但是不要太着急。因爲你也可以擁有屬於自己的節奏，只要確認自己在朝着對的方向向前走就好，不要亂。

35、記住一句話，你永遠都是在爲着自己的職業生涯而努力奮鬥，你永遠不是爲了其他人，永遠不是爲了公司和老闆而工作。保持這個心態，有利於你加速成長。

以上35條職場道理既深刻又警醒，值得反覆研讀，適合每一位想要加速成長的年輕人！

希望今天的內容能夠對你有啓發。

加油吧，年輕人！

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參考資料

[1]. 人的一生，都在爲認知買單 洞見

[2]. 羅胖60秒：怎麼提高職場寫作水平？ 羅振宇 羅輯思維

[3]. 職場達克效應：當你陷入絕望之谷，可能已經在走上坡路 21世紀經濟報道

[4]. 職場中的那些“自毀陷阱”，小心別掉進去 HBR-China 哈佛商業評論

[5]. 35歲以後，別做職場中的奢侈品 劉潤

[6]. 職場去油膩，做事是硬道理 馮唐

[7]. 工作後悟出的這10條道理，你知道得越早越好 張良計

[8]. 工作10年才懂得道理，早知道職位比現在高兩級 王世民