直播帶崗、拼單用工……看互聯網平臺怎樣應對春招

原標題：新華全媒+丨直播帶崗、拼單用工……看互聯網平臺怎樣應對春招

新華社瀋陽4月26日電（記者王炳坤、武江民）“進直播間的小夥伴點點關注，說說自己的求職意向”“會計崗位就點2號鏈接”……在瀋陽人力資源服務產業園，主播們坐在屏幕前賣力地吆喝着。

與尋常直播不同，這裏推銷的不是商品，而是工作。求職者點擊視頻下方的鏈接圖標，即可選擇企業、投遞簡歷。

今年全國高校畢業生規模將創新高，突破1000萬人，而近期部分地區受疫情影響，線下招聘受阻，這給大學生求職帶來不小壓力。在互聯網平臺上，更加符合年輕人口味的直播帶崗、拼單用工等求職方式紛紛興起，彌合着人力資源供需之間的縫隙。

35歲的瀋陽市民雷立年初以來一直待在家裏。3月底，他在朋友推薦下點開互聯網平臺上的帶崗直播間，看着彈幕和主播一問一答，他對各種崗位有了更清晰的瞭解，當晚就“下單”了心儀的公司。

“原先求職、招聘都看文字介紹，視頻直播則更加直觀、更有意思，嘮着嗑就把工作找了。”雷立說，投完簡歷的第二天，他就收到一家設備公司的面試通知，這幾天隨着瀋陽企業陸續復工復產，他順利入職成爲一名安全員。

“對於‘90後’和‘00後’來說，直播帶崗因更加契合他們的社交習慣而受到青睞。”瀋陽人力資源服務產業園工作人員馬曉明介紹，自3月下旬瀋陽市發生這輪疫情以來，產業園內的五大直播招聘平臺累計直播90餘場，直播觀看人數260餘萬人次，收到簡歷9600餘份，超3000人簽約。

“智聯招聘”執行副總裁李強介紹，“平臺帶着頗懂年輕人的UP主們探訪企業的真實情況，讓招聘雙方能看到彼此，從而實現‘雙向奔赴’。”

與老一輩勞動者一個“飯碗”端到底相比，一些年輕人開始熱衷於“打零工”，一個個靈活用工平臺的興起，讓接單、拼單式工作成爲求職者的新選擇。

遼寧招才人力資源諮詢公司2019年上線了“全優雲”靈活用工平臺，搭建“互聯網+零工市場”模式，把靈活就業、共享用工、崗位信息等發佈在平臺上，方便自由職業者接單工作。

“靈活用工是一片藍海。”公司副總經理楊兵說，它避免了企業忙時缺人、閒時人員富餘的“冷熱不均”，也滿足了年輕人“我的工作我做主”的心理需求。這家公司推出靈活用工業務不到3年，目前平臺上就活躍着上千家公司和數萬名自由職業者。

BOSS直聘分析師單恭說，靈活用工的興起，讓年輕人發現只要想幹活，工作無處不在。記者在微信上以“靈活用工”搜索關鍵詞，找到的小程序就有數十家，裏面爲求職者設置了“軟件任務”“婚慶任務”“白領任務”等類別，用戶可以實名註冊後就近聯繫接單。

“除了直播帶崗、拼單用工，現在很多互聯網招聘平臺還開通了‘職Q社區’、企業評價等功能，供求職者交流經驗、傳授面試技巧，並對工作過的企業評價、打分。”李強說，新業態、新模式的出現，讓年輕人找工作更加精準便捷。

某靈活用工平臺網頁截圖。