35歲就業年齡歧視真的存在嗎？互聯網大廠HR：不否認存在 但沒那麼多

【#35歲就業年齡歧視真的存在嗎#？互聯網大廠HR：不否認存在 但沒那麼多】近期關於職場年齡歧視的新聞不斷，35歲成爲一條求職者需要努力跨越的線。年齡歧視的現狀究竟如何？內在的成因和職場機理是怎麼樣的？要如何破局？@你以爲呢 就此採訪了因爲年齡原因被裁員、找不到工作的中年女性，也跟在兩會上提過相關建議的全國政協委員、互聯網大廠人力專員、公司中層管理者、勞動問題學者進行了探討。#如何打破35歲就業年齡歧視#