本文轉自：中工網

來源：工人日報客戶端

原標題：“身處偉大時代，奮鬥正當時！”（主題）

——來自四川工會系統幹部（職工）的青年宣言（副題）

工人日報-中工網記者 李娜 實習生 陳柳餘

面對突如其來的新冠肺炎疫情，四川成都中醫藥大學臨牀醫學院附屬醫院急診科副主任張宏作爲四川省第一批援鄂醫療隊成員抵達武漢，成功開設中西醫結合治療新冠肺炎病區；80後全國勞動模範蒲俊竹，十餘年來紮根南充市高坪區闕家鎮利光村農業一線，以村黨委書記、高坪區總工會兼職副主席的身份，帶領當地農民脫貧致富；蜀道集團四川路橋隧道分公司中康海波，與山河爲伴18年，帶領團隊突破技術瓶頸，運用智能建造、數字機械化代替傳統施工，努力朝着隧道施工自動化、智能化、無人化圓夢……6月29日，四川省工會系統青年幹部（職工）座談會在成都召開，在這場別開生面的分享會上，各條戰線的80後、90後勞模先進代表動情講述，以一路的成長感悟，擲地有聲地發出來自青年幹部（職工）的共同宣言：“身處偉大時代，奮鬥正當時！”

以夢爲馬不負韶華

富有朝氣、充滿銳氣、飽含才氣……青年時期的故事總是豐富、鮮活而深刻。

心懷感恩之心，在基層磨礪中擦亮青春底色。四川省總工會經濟技術部一級主任科員高永飛出生在河北張家口的一個小村莊，雖然家中並不富裕，但求學過程中受到很多親戚鄰友的幫助，尤其在黨和國家的助學政策下獲得了學費減免，贏得了“用知識改變命運”的機會。也正因爲如此，他一直鞭策自己要勇於擔當，接續奮鬥，以奉獻作爲回饋，先後參加大學生志願服務西部計劃、“5·12”抗震救災志願服務，一路在鄉鎮、縣、市、省四級機關的多部門進行鍛鍊，“在幹中學、學中幹，向實踐學習、拜人民爲師，無論在哪個‘賽道’，我都希望不負期望！”

“只有熱愛才可抵歲月漫長。”四川德勝集團釩鈦有限公司黨羣工作部部長楊磊暢談了作爲一名企業青年工會工作者的體會。爲了更好地凝聚引領職工，他不斷提高自身專業知識水平，每月堅持3天~5天深入車間班組，深化溝通協調機制，撰寫系列關於打造職工高品質工作環境建議，爭取行政投入1500餘萬元，同時積極參與產業工人隊伍建設改革，打造技能大賽、創新工作室、師帶徒、培訓中心、班組管理APP、崗位SOP“六大平臺”，實施一線崗位、關鍵崗位和有突出貢獻技能人才激勵方案……楊磊說，他的夢想是爭做新時代職工服務的新標兵。

成都市新都區總工會兼職副主席、專職社會化工會工作者李德生與楊磊有着同樣的夢想。從2008年到2020年，他一直在工業園區工作，服務着300多家園區企業和2萬餘名職工。作爲年輕工會人，李德生把服務好廣大職工羣衆和工會工作當成自己一生的事業去追求。工作14年，先後被評爲“全國優秀工會工作者”“四川省優秀工會工作者”。他與叉車工人、焊工、電工、保安員、快遞員成爲好朋友，有人評上了工匠、有人獲得了技能大獎，而自己最幸福的時刻是接到職工報喜電話，“他們把我當成了親人、兄弟，這讓我發自內心地驕傲。”

銳意進取鑄“匠心”

在勞動中綻放最美青春，唐成鳳立志成爲一名技藝精湛的女焊工，“電焊花木蘭”是她爲自己設定的人生座標。作爲鍋爐生產中最髒、最辛苦的環節，電焊工不僅是技術活，更體力活，工作時間長、姿勢單一、體力消耗大，還容易被燙傷、灼傷。基於上述原因，唐成鳳所在的四川川鍋鍋爐有限責任公司，114名焊工中只有6名女焊工。幸運的是，她遇到了有着全國勞模殊榮的師傅胡榮，感受到了技工傳承的使命。爲了強本領，她在鑽研理論知識和學習實戰技能的同時，每天提水桶、舉重物，不斷練習腕臂力量，短短几年就熟練掌握手工電弧焊、埋弧焊、氣保焊、離子弧焊等多種焊接方法，在不同比武場上與全國各地優秀選手切磋技藝，在各種實戰攻堅中破解難題、優化工藝，“產業工人要適應當今世界科技革命和產業變革的需要，未來我將繼續當好師傅、帶好徒弟，當一名好工人、好專家”。

傳承匠心，青年奮進正當時。2020年，而立之年的唐成鳳像師傅胡明一樣當選全國勞模。這一年，四川省宜賓五糧液集團有限公司506車間產品勾兌師張銳以優異成績成爲“全國白酒評酒委員”，職業生涯迎來重大轉折。

勾調工藝是釀酒技藝的點睛之筆，非常複雜且精準細緻。2006年。張銳通過味覺和嗅覺靈敏度等系列測試，成爲五糧液一名嘗評勾調學員，每天經歷“日嘗百杯”原酒的洗禮，嘴巴起泡、脫皮成爲常態，下班後一個人鑽研專業書籍，應對車間多種形式技能培訓和考覈，歷經6年時間，才真正成長爲產品勾調師。兩年後在四川首屆濃香型白酒品評競賽中斬獲第一名，被授予四川省五一勞動獎章榮譽稱號。

“如切如蹉，如琢如磨”，這是《詩經》裏描述古代工匠雕琢器物時執着專注的工作精神，也是張銳的職業信念。“追逐夢想一路走來，很慶幸自己始終保持着對那一杯瓊漿玉露的探索之心，感恩新時代祖國爲青年提供了優越的發展空間、廣闊的成長空間和建功立業的人生際遇，這是我繼續發揚匠心技藝的底氣！”

爲青年成長成才賦能

“80後、90後已不可逆轉地成爲職場主力軍，在各個領域挑起大梁，做尖兵、當先鋒。”四川省總工會黨組書記、副主席宋開慧表示，他們在數據統計中發現，2020年四川省94名全國勞模和先進工作者中，45歲以下佔27.6％，798名全省勞模和先進工作者中，這一佔比達到45.3％；四川省總機關138名在編幹部中，45歲以下佔比63.7，其中處級領導25名。舉辦此次座談會，意在團結動員廣大青年職工和青年工會幹部勇立時代潮頭、敢於擔當作爲，努力爲新時代治蜀興川再上新臺階貢獻青春力量。

“青年集聚中堅力量，青年職工和青年工會幹部奮鬥需要關懷。”宋開慧稱，近年來，四川各級工會始終重視青年羣體的培養，通過理論宣講、勞模宣講、知識競賽等方式武裝引領職工；選樹職工身邊看得見、摸得着、學得上的先進典型，廣泛開展以勞動創造幸福爲主題的宣傳教育；以工會服務職工、改革創新的積極作爲，提高工會在青年幹部（職工）中的引導力、影響力、公信力。下一步，該省工會還將進一步提升在培訓培養、搭建平臺、一線鍛鍊等方面的賦能力度，推動廣大青年職工到生產一線崗位鍛鍊，爲青年職工比學趕超提供舞臺，尤其要對在競賽中湧現出來的優秀青年職工給予符合政策的獎勵和鼓勵。最後，還將繼續嚴紀律、強監督、重評價、重考覈，幫助青年職工和青年工會幹部把正人生航向、實現人生價值、成就人生夢想。