國家公務員局昨天（5日）發佈的消息，中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員網上報名與資格審查工作分別於11月3日18：00和11月5日18：00結束，共有259.77萬人通過了用人單位的資格審查，通過資格審查人數與錄用計劃數之比約爲70比1。

通過資格審查的考生可於11月10日至15日期間，登錄“中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員專題網站”進行報名確認和繳費，後續再按規定時間打印准考證並參加考試。

最熱門與最冷門崗位

10餘年來，國考一直是社會關注的熱門話題。自2009年國考報名人數首次突破100萬，此後10餘年，國考報名人數都在百萬以上。

從近兩年數據上看，2021年度國考共有157.6萬人過審，2022年度國考共有212.3萬人通過報名資格審覈。

2023年度國考是近十年來招錄人數最多的一年，同時也是近十年來報名人數最多的一年。2023年度國考計劃招錄3.71萬人，相比2022年度擴招18.7%。截至11月3日17時30分，2023年度國考報名總人數達2504933人，與2022年同期相比增加近48萬人，增幅23.8%，首次突破250萬人。

華圖教育數據顯示，2023年國考“最熱門”的崗位是國家稅務總局青海省稅務局一級行政執法員（三），此崗位僅招錄1人，報名人數高達6764人，其中5872人過審，競爭比達5872：1。

該職位屬於西部地區和艱苦邊遠地區職位，要求數學類、電子信息類、計算機類、管理科學與工程類、電子商務類專業報考，不限政治面貌。限制了專業類別，但學歷要求專科以上，這也是該崗位在報名第三日奮起直追，直接來到了競爭最激烈崗位的原因。

排名第二的熱門崗位是廣東海事局一級行政執法員（二十九），競爭比爲4193：1。排名第三的熱門崗位是國家統計局珠海調查隊業務科室一級科員，競爭比爲2746：1。

競爭最激烈十大職位中，有一半來自廣東，有兩個來自北京。

數據還顯示，截止到報名結束前5分鐘，還有158個崗位無人報考。無人報考的前十大崗位中8成崗位都是鐵路公安崗位，由於鐵路公安工作地點大部分都是在偏遠地區，離市中心遠，並且公安崗位在考試階段不但要參加公共科目筆試，還需參加專業科目筆試，在面試階段參加體能測試。

大專生機遇“縮水”

根據中公教育提供的統計數據，今年國考招錄出現的新變化，學歷要求繼續提升，大專生機遇“縮水”。其中，大專學生能夠報考的職位有162個，共計272人，“僅限大專”的職位消失不見，“大專及以上”的招錄計劃較2022年減少133人，“大專或本科”的招錄計劃較2022年減少46人。

在2023國考整體招錄規模增加近6000人的情況下，大專學歷要求的招錄計劃縮減，而學歷起點要求爲本科或研究生的招錄人數大幅度增加，“本科及以上”、本科或研究生（碩士）、本科（僅限本科）均有不同程度的增加。

據中國青年報，蘇州工業園區職業技術學院副院長王壽斌說，希望在國家公務員招錄中可以有更多崗位匹配高職高專學生，這些來自職業院校的學生，其強項在於動手能力和專業技能，而公務員招考體系中申論等考試內容，跟高職學生的優勢實際上是不匹配的。

2020年，國務院印發《深化新時代教育評價改革總體方案》，明確提出黨政機關、事業單位、國有企業要帶頭扭轉“唯名校”“唯學歷”的用人導向，建立以品德和能力爲導向、以崗位需求爲目標的人才使用機制。

今年5月，最新修訂的職業教育法中明確寫道：機關、事業單位、國有企業在招錄、招聘技術技能崗位人員時，應當明確技術技能要求，將技術技能水平作爲錄用、聘用的重要條件。

對於國考招錄中專科生比例下降的情況，21世紀教育研究院院長、著名學者熊丙奇建議：“可以組建一個專家委員會，根據崗位對人才的要求來評估，審查招聘單位提出的學歷要求是否合理，由此來促進招錄單位轉變唯學歷、唯名校的人才觀念，真正建立起以能力爲核心的人才考覈評價體系。”