進入6月，多家保險資產管理公司董監高等獲國家金融監督管理總局最新任職批覆。

界面新聞統計，僅6月9日當天，國家金融監督管理總局便一次性公開了7份保險資管機構的高管任職文書，涉及民生通惠資產、中再資管、生命資產、華安資產和國壽投資五家機構的7名高管任職。

具體來看，中再資管和民生通惠資產均涉及“掌門人”履新，其中，莊乾志獲批出任中再資管董事長；同日，張思賢獲批擔任民生通惠資產總經理。

從過往履歷看，兩位新任“掌門”在金融行業均具有跨機構的工作履歷，資管經驗豐富。

其中，莊乾志於2021年進入中再集團工作，現任中國再保險（集團）股份有限公司黨委副書記、副董事長、總裁、首席風險官；同時擔任中國人壽再保險有限責任公司董事長和中再資產管理股份有限公司董事長。

在進入中再體系前，莊乾志還曾在中國建設銀行、中國建投集團以及西南證券等多個重要崗位負責工作。

民生通惠資產新任總經理張思賢同樣爲“複合型人才”。

據官網介紹，張思賢畢業於加拿大卡爾頓大學經濟金融學專業，自2006年3月參加工作以來，曾先後在招商證券、華西證券以及金元證券資產管理部工作，進入民生通惠資產後，又相繼擔任項目投資部部門總經理、總經理助理兼另類投資事業部總經理。

不難發現，相比於中再資管董事長人選直接來自大股東指派，張思賢的總經理職位則來源公司內部提拔。

除兩位“掌門人”變更外，此次國家金融監督管理總局還一次性同意了華安資產三位副總經理的任職批覆。同時，國壽投資還有一位首席風險管理執行官的獲批，生命資產還涉及一位監事人選的任職獲批。

據界面新聞記者梳理，今年以來，保險資管公司的高管任職批覆已集中下發三批，而最近一次則爲國家金融監督管理總局自5月18日掛牌以來的首次操作。

此前於4月28日和3月10日，原中國銀保監會還分別公開了17家保險資管機構合計24份任職文書，涵蓋董事長、總經理、副總經理、董事、監事、首席風險管理執行官以及獨立董事等共計7個崗位，基本與今年6月份的批覆職位類型一致。

作爲我國成立的第二家中外合資保險資管機構，交銀康聯資管在今年4月初終於敲定董事長和總經理兩位“靈魂人物”。高軍上任公司董事長職務，張秦華則擔當總經理一職。

從簡介看，兩位高管的人事任命也均來自股東直派，且都是在2004年進入交通銀行體系內工作。高軍曾先後在交通銀行、交銀人壽、交銀康聯人壽以及交銀康聯資管工作；而張秦華工作單位也曾涉及交通銀行、交銀理財、交銀人壽和交銀康聯資管。

不過值得一提的是，公司去年6月發佈的董事長變更公告曾提到王慶豔擔任董事長（報銀保監會覈准後履職），但在今年4月份公司卻發佈了高軍董事長任職獲批公告。

相同情形在中再資管上也有發生，去年3月份，中再資管第五屆董事會第一次會議曾選舉袁臨江擔任第五屆董事會董事長，但今年2月份，第五屆董事會第九次會議又審議選舉出了莊乾志任中再資管公司第五屆董事會董事、董事長。

兩家公司均在不到一年時間便更換董事長，是否與監管未獲批有關係，界面新聞記者致電兩家公司，但均未獲接聽。

此外，記者還發現，31份任命文書中，獲批覆最多的前兩大職位分別爲監事和董事，數量分別爲7人和6人；副總經理和獨立董事的任命也各有5人，與此同時，國壽投資、建信資產、安聯保險資管和光大永明資產的首席風險管理執行官任職也在今年獲批。

對於今年發生的監事和董事變動情況，合衆資產方面向界面新聞記者回應稱，公司監事新增是由於此前有人發生離職，新增董事則是爲了補充董事會成員，正常董事會應該由11人組成，但公司此前僅由10人運作，雖然也是符合法律規定。

據瞭解，去年7月份發佈的《保險資產管理公司管理規定》曾明確提到，保險資管機構應設立首席風險管理執行官，負責組織和領導保險資管公司風險管理工作。從此次任命的四名首席風險管理執行官工作背景來看多數履職者此前都擁有大行的長期的風控合規工作經歷。

例如，建信資產餘峯曾在建設銀行上海分行風險管理部（內控合規部）任職總經理；王瀑在入職光大永明資產之前也曾有長達五年的工商銀行北京分行風險管理部工作經驗；曹靜在加入安聯保險資管之前，曾擔任平安資管風控法律合規中心執行總經理，統籌負責風險管理和法律合規工作。