近日，國際權威指數機構摩根士丹利資本國際公司明晟（英文簡稱“MSCI”）公佈最新ESG（環境、社會和企業治理）評級結果，三七互娛評級躍升至AA級，成爲目前中國互聯網行業唯一達到此評級的企業，也是國內唯一一家進入MSCI全球傳媒娛樂行業ESG評級AA級的企業（目前該評級暫無行業企業獲得AAA級），也讓中國傳媒娛樂企業的ESG表現與任天堂（日本）、藝電（美國）、NCSOFT（韓國），INFORMA（英國），MultiChoice Group（南非）、Universal Music Group（荷蘭）等全球頂尖傳媒娛樂公司站在了同一高度。

三七互娛

的MSCIESG評級表現逐年提升

黨的二十大以來，中國邁向高質量發展的步伐不斷加快，2023年7月發佈的《中共中央國務院關於促進民營經濟發展壯大的意見》，特別提出要支持民營企業更好履行社會責任，並探索建立民營企業社會責任評價體系和激勵機制。

環境、社會和企業治理（ESG）的理念和方法論，作爲衡量企業管理非財務風險能力、促進企業可持續發展和履行核心社會責任的重要評估工具，愈發受到政府、投資者和公衆的關注，也爲企業提升可持續發展競爭力提供了方向和實踐框架。

目前全球共有數百家評級機構開展ESG評級，其中，明晟MSCI的全球影響力和權威性獲得廣泛認可，是國際投資者決策參考的主要依據之一。

據悉，MSCI 自2018年起對首批納入其新興市場指數的A股上市公司進行ESG評級，三七互娛當年獲得的評級爲“B”級。經過對ESG治理工作的持續優化，三七互娛實現了ESG評級的快速躍升，在五年內連跨四級，於2023年8月獲得AA級，成爲中國互聯網行業首家、也是國內傳媒娛樂行業首家達到此評級的企業。

MSCI對三七互娛在ESG治理方面的成績予以高度肯定，認爲公司已建立完善的可持續發展治理體系，在人力資本發展、隱私與數據安全、責任治理、負責任商業行爲、碳排放等方面表現優異。

一直以來，三七互娛堅持推進企業高質量發展，很早便將可持續發展的理念融入集團發展戰略，致力於把公司發展爲給社會創造共享價值、爲人民美好生活提供助力的“百年老店”。

在企業治理方面，三七互娛在董事會相關委員會的領導下，公司的可持續發展管理工作組會定期梳理各項相關工作，開展責任風險評估，協調、推進各部門落實各項ESG工作，以更科學、專業、體系化的建設，提升公司在不同議題上的治理表現。目前，公司亦實現董事長和總經理的角色分離，推動公司治理和管理執行的“分層而治”，進一步提升企業治理水平。

在社會發展方面，公司重視高素質人才爲企業創新發展帶來的活力，注重發展成果共享，打造了面向員工的全面培訓價值體系、學歷提升體系，爲來自高校和社會的新進員工提供成長輔助支持，並持續關注員工滿意度，有針對性地改善員工的工作和職業發展環境。

作爲一家互聯網企業，用戶隱私和數據安全亦是公司業務發展的基礎保障。公司早在2020年便開始進行全業務範圍的ISO/IEC 27001信息安全管理體系搭建工作，並已通過ISO/IEC 27001信息安全管理體系認證。爲進一步加強公司信息安全管理以及風險防範能力，公司還強化了對全體員工的相關培訓，提升員工安全意識。

三七互娛獲得全球最大檢測認證機構SGS頒發的ISO27001信息安全管理體系證書

爲創造更大的社會價值，助力鄉村人才振興，三七互娛發起成立廣東省遊心公益基金會，持續投入資源促進欠發達地區教育的高質量發展，開展“遊心夥伴”高中獎助學計劃、少數民族女生高中入學保障、航天科普公益平臺共創、自由閱讀圖書角、“職慧召喚”生涯規劃分享等活動，以經濟幫扶、知識傳遞、科技賦能等方式，支持近6,000名欠發達地區高中生髮展，覆蓋11個省/自治區。

在零碳轉型方面，公司作爲行業內最早一批提出2025碳中和的企業，在響應國家“雙碳目標”、應對氣候變化挑戰方面的行動一直處於行業領先。公司還於2023年6月首次發佈氣候風險管理（TCFD）進展報告，全面分析公司應對氣候變化的風險機遇，介紹公司在實施精細化資源管理、開展綠色電力證書和林業碳匯交易、開展內外部環保倡導等方面的雄心行動。公司2022年度運營範圍內的碳排放，相比基準年2019年已下降51.11%，綠色電力使用佔比達65.97%。

此次ESG評級躍升，是國際資本市場對三七互娛可持續發展競爭力的進一步肯定。下一階段，公司將繼續秉持“給世界帶來快樂”的使命，對標全球ESG治理最佳實踐繼續優化ESG治理體系建設，以更積極、更有力的行動，攜手相關方推動社會發展和經濟價值的共同繁榮，爲助力共同富裕、增進社會福祉貢獻力量。

（文章來源：證券時報網）