來源：福布斯

8月28日，福布斯中國聯合全球領導力諮詢公司羅盛諮詢發佈了“2023福布斯中國最佳僱主”年度系列榜單，對僱主與僱員的關係趨勢進行追蹤與研究。近500家企業參與了本次評選，約10萬人次參與了本次評選調研。

《全球光伏》注意到，陽光電源、TCL中環、寧德時代、施耐德、三一集團等光伏領域代表從近500家企業中脫穎而出，榮登“2023福布斯中國最佳僱主”榜單。

憑藉在人才培養、文化建設、僱主品牌等方面的豐碩成果，施耐德電氣繼去年登榜後，再次榮膺“中國年度最佳僱主”，並同時被評爲“中國年度最佳ESG實踐僱主”。

陽光電源在2022年入圍“2022中國年度最具數字責任僱主”榜單。今年是陽光電源第三年蟬聯福布斯最佳僱主系列獎項。

寧德時代堅持以創新爲本，致力於爲全球新能源應用提供一流的解決方案和服務。全方位賦能員工，爲員工營造卓越的創新環境與文化氛圍，充分激發員工發展潛力與創新力，以實現人才成長與寧德時代發展的同頻共振，榮膺“2023中國年度最佳創新實踐僱主”。

TCL中環憑藉“以人爲本”的陽光僱主品牌成功入選福布斯“2023中國年度最佳創新實踐僱主”榜單，這是繼TCL中環獲得福布斯中國“最具可持續發展力僱主”後再次榮膺相關獎項，充分彰顯了公司領導力與文化持續創造新價值、不斷穿越行業週期的可持續發展動能。

三一集團在2022年獲得福布斯”中國年度最具可持續發展力僱主”稱號。秉承“造就一流人才”的企業願景，爲了實現數智化、電動化、國際化三大戰略，正堅持以人才和奮鬥者爲本、幫助員工成功，與員工共創共享，共贏未來，再次登上榜單。

2023年是“福布斯中國·最佳僱主”系列評選的第三年，有近500家企業參與角逐。評選以可持續發展爲基調，期望能夠挖掘出更多在數字責任、ESG、創新等不同領域有着突出實踐成果的標杆企業。5家光伏企業上榜，彰顯了光伏企業的人才力量。

附：“2023福布斯中國 最佳僱主”年度評選結果

來源：福布斯

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責任編輯：張恆星 SF142